在新冠疫情冲击全球之前,我们在2018年争论过随着中学毕业生数量的增加,许多发展中国家将扩大公立和私立大学的供应,或者面临这样做的压力。然而,疲软的就业市场、低质量的大学课程以及工作-教育不匹配等因素可能会带来挑战。因此,我们得出结论,在这种背景下,大学毕业生供应的增加可能会加剧失业、就业不足和专业人员的过度教育——这在非正规性和自雇率较高的国家尤为重要。
这一流行病现已进入第二年,而且很可能在2022年之前仍将对许多发展中国家构成公共威胁,因此前景在三个结构性方面恶化:就业市场、大学质量和工作-教育不匹配。因此,建议政府评估对大学课程的正确监管方式更加中肯。大多数发展中经济体在度过新冠疫情危机后,在潜在产出、公共和私人财政以及人力资本积累方面都将严重削弱;本就稀缺的高等教育资源应该被引导到回报最高的投资上。大流行暴露了许多国家的结构性问题,包括不断壮大的中产阶级的脆弱性,尽管大学文凭在这场危机中起到了“安全网”的作用。
但新冠疫情危机也为重塑和扰乱大学教育带来了机遇。如果采用适当的方法,远程学习可以大幅降低成本,将高等教育的好处扩大到难以接触到的人群,并减少工作-教育不匹配。长期以来,大学教育行业一直对采用颠覆性创新持犹豫态度。例如,在疫情暴发之前,在线教育很难获得关注,传统的黑板讲座是大学教学的主要媒介。大流行迫使整个行业迅速适应,否则就会因为需求不足而面临消失的风险,从而提高了对地方、区域甚至全球学习机会的认识。在这方面,不仅在大学,而且在技术机构,更以价值为基础的技术和职业教育可能成为推动国家和地方一级发展中经济的强大动力。这是一个受欢迎的趋势,两年的颠覆似乎给大学机构带来了比二十年甚至几个世纪的惰性更多的变化。混合教育的未来似乎是新常态的一部分,监管机构应该对这些创造有价值的人力资本的新机会持开放态度。
©Gustavo Yamada和Pablo Lavado
读Gustavo山田而且巴勃罗Lavado的全文:全球大学热潮对劳动力市场的影响。”
Gustavo Yamada,秘鲁利马太平洋大学经济学教授,IZA研究员。
巴勃罗·拉瓦多,秘鲁利马太平洋大学经济学副教授。
请注意:
我们认识到,IZA劳工世界的文章可能会引发讨论和争议。观点文章,比如上面的文章,简明扼要地捕捉想法和辩论,并以现实世界的例子为基础。此处陈述的观点并不一定反映IZA的观点。
并购和劳动力市场
"有了健康就有了一切" ?健康的真正价值
横跨大西洋的劳动力市场集中度和竞争政策
一生的礼物:医院、现代医学和死亡
限制工作外包的影响
空气污染和劳动力市场
判断平权法案
在世界各地在家工作
撒哈拉以南非洲地区Covid-19期间的失业情况
消费者对酒类税增加的反应
当今劳动力市场的性别不平等是否会在未来几代人身上延续?
为工作场所的便利设施买单
工资透明度能缓解劳动力市场的性别分类吗?
Covid大流行期间,人们的工作意愿下降了吗?
最近在美国推动工会化
宗教多样性可以提高信任和绩效
俄罗斯-乌克兰危机对食品价格和福祉的影响
每周工作四天
移民、就业和创新
跨性别者面临着巨大的经济挑战
课外活动对未来管理者的重要性
2019冠状病毒病期间学校关闭和有效的面对面学习:何时、何地、为谁
在新冠肺炎期间减少工作:是如何做到的?
Covid-19的持续受害者:儿童的技能发展
在新冠肺炎期间,发展中国家的数字支付激增。工人的机会是什么?
低收入国家的劳动力市场:挑战与机遇
当移民返回发展中国家时,谁会受益?
广泛的冲击如何影响人们重新分配收入的愿望?
硅谷的雇主市场力量
Covid-19危机期间发展中国家的小额信贷和农村非农就业
劳动力市场制度如何影响就业创造和生产率增长?
市场机制能解决难民危机吗?
拯救地球,创造就业机会
伪装、Covid-19和社会身份
官僚中的卫生专业精神有助于抵御Covid-19大流行吗?
解决养老金危机
移民和留下来的人的工资
影子经济和Covid-19大流行危机
如何支持发展中国家的个体经营者
药物使用和学习成绩
流行病和发展中国家高等教育的前景
管理发展中国家劳动力市场的挑战
说另一种语言有什么经济价值?:对吉尔斯·格雷尼尔的采访
家庭生产,它是什么,我们如何评估它?:莱斯利·s·斯特拉顿的采访
低薪工作,会“伤害”未来的工作前景吗?:采访克劳斯·施纳贝尔
辅导:帮助弱势儿童的有效方法
寡妇的艰难处境
国际贸易限制及其对GDP的影响:对L. Alan Winters的采访
在大流行经济衰退期间找工作
关于创新,Covid-19的研发应对告诉了我们什么?
帮助穷人遵守社交距离
Covid-19期间生活方式和精神健康受到干扰
Covid-19是否让我们更加反对不平等?
Covid-19对美国劳动力市场的影响
新冠肺炎疫情对寿险市场的影响很小
拜登政府的劳工问题
对流行病的暴露和对科学家的信任
衡量Covid-19大流行对家庭暴力的影响
评估网络教学对大学生学习的影响
新冠肺炎疫情后工作环境中的性骚扰
Covid-19与生育
大流行与污染:空气质量对Covid-19的作用
如何谨慎行事?对Covid-19暴露厌恶程度的性别差异
新冠肺炎疫情对美国总统大选有何影响?
Covid-19封锁对幸福的影响
Covid-19限制对美国小企业的影响
封锁有什么好处?
美国大选中的劳工问题
新冠肺炎疫情与美国政府和市场态度
被遗忘的数字:美国非致命的Covid-19感染病例
大流行期间疗养院的超额死亡人数
大流行期间的人口流动:政策还是信息?
Covid-19的经济影响:信贷限制的重要性
都在一起吗?: Covid-19期间的不平等
家庭办公室的认知表现——职业象棋能告诉我们什么
新冠肺炎疫情关闭和个体户
面对冠状病毒,种族和民族差异
大流行期间社会资本的力量
Covid-19期间的政策沟通有效吗?
大流行期间的行为
受过大学教育的工人以及他们应对Covid-19和未来冲击的能力
关于全民基本收入的四个错误观点
选举和Covid-19大流行
Covid-19和慈善捐赠
封锁和交通事故
Covid-19对消费和储蓄的影响
Covid-19大流行期间的劳动力市场:西欧和美国
体育运动能让我们洞察劳动力市场的未来吗?
Covid-19期间的儿童保育
固定缴款养老金计划会减少工人的流动性吗?
Covid-19对经济的影响:在大流行期间衡量GDP
在一起这么开心?
新冠肺炎与移民就业
在新冠疫情经济衰退期间毕业
各国政府如何减缓全球劳动收入占比的下降?
2019冠状病毒病危机加剧了工作场所的不公平
在封锁期间,通货膨胀能准确衡量吗?
衡量就业和失业——入门和预测
covid -19后劳动力市场的失业情况如何?
关爱法案——政府对经济危机的大规模干预
用语言能力来预测移民的经济融合有什么挑战?
2000亿个小时:新冠肺炎带来的技能提升机会
加州的就地避难令起作用了吗?早期与冠状病毒相关的公共卫生影响
Covid-19危机期间的劳动力市场:初步看法
Covid-19感染趋势:纽约市社区告诉我们什么
用生命换取工作
减轻工作安全的权衡
在冠状病毒封锁期间员工自主权的突然增长
推迟2020年东京奥运会的经济影响
韩国:应对冠状病毒的典范
冠状病毒危机和下一代
对意大利新冠肺炎社交距离措施的预期及其对合规性的影响
冠状病毒、远程办公和劳动力市场
缺课一学期的长期后果
冠状病毒衰退对健康的影响
为冠状病毒政策挽救的生命定价
流行病和劳动力市场——过去和现在
抗击冠状病毒衰退
理财教育能帮助员工为退休储蓄吗?
冠状病毒和劳动力市场
把孩子送到托儿所对他们有好处吗?
加入欧盟会影响企业的生产力吗?
受过高等教育的劳动力对受教育程度较低的工人有利吗?
在低收入和中等收入国家,什么对妇女工作有效?
养孩子要多少钱?
加班时间和薪酬法规是否能促进工资和就业增长?
政府是否应该干预移民的同化问题?
自助结账和新勒德主义
CEO薪酬在经济上合理吗?
董事会的性别配额?
出国留学能增加就业机会吗?
气候变化将如何影响我们的行为?
我们能用贸易政策来实现性别平等吗?
拉丁美洲社会流动性低可能会阻碍经济增长
Ömer图耶萨尔·多鲁克,弗朗西斯科·帕斯托雷Hasan Bilgehan Yavuz说让教师认证在发展中国家发挥作用
新的欧洲议会和委员会为社会和就业政策制定了一个更有雄心的框架
2019年印度议会选举中的劳动力市场问题
什么时候开始跟踪学生?
世俗化的经济后果
2019年澳大利亚大选中的劳工问题
产假政策是很好的人力资源实践
政府支出排挤了慈善行为吗?
为什么突然对员工持股感兴趣?
道格拉斯·克鲁斯——约瑟夫·布拉西惩罚失业者能治愈失业吗?
移民创业:目前的证据
2018年美国大选中的劳工问题
数字经济的数据税
在家族企业工作
基因应该影响政策吗?
最低工资标准伤害了年轻人
工作场所生病缺席
离婚应该既便宜又容易吗?
收入不平等和社会起源
使难民融入劳动力市场
残疾和劳动力市场劣势
封闭边界的自残
我们对女性犯罪有什么了解,如何控制它?
政策制定者是否应该担心女性劳动参与率的下降?
评估劳动力市场改革的适当工具的重要性:以意大利为例
进口的增加会改善穷人的福祉吗?
为什么贫困会在几代人之间持续存在?
快乐的员工更有效率吗?
普及学前能否增加母亲的劳动力供给?
工作能减少再犯吗?
凯文Schnepel提高最低工资能减少发展中国家的贫困吗?
工资补贴可能无助于增加老年工人的就业
德国大选中的劳动力市场问题
候选人的长相如何影响他们的当选机会
废除“奥巴马医改”对儿童学习成绩的影响
团队中的性别多样性
美国工人阶级的不幸
欧盟难民安置
公共和私人就业安置服务
环境法规和商业决策
2017年法国总统大选中的劳动力市场问题
移民和本地工人的健康
这一点都不错——这是美国劳动力市场的真实状况
同工同酬立法和性别工资差距
减少失业总是在我们的议程上
公司能从培训学徒中获益吗?
如果说2016年是政治地震之年,那么2017年剩下的时间会带来什么呢?
为妇女设计社会保障
绿色能源和就业
工会工资溢价:是真的吗?
工作不稳定对我们的健康有害
数字经济中的政治参与
Stephan Heblich——罗伯特·戈尔德英国脱欧和美国大选
小班教学更好吗?
如何减少职场性骚扰?
内部招聘还是外部招聘?
员工从利润分成中获利吗?
我们工作了多少?
绩效薪酬能提高生产率吗?
急躁,学业,幸福
知识和新想法如何转化为工作?
在家分娩对每个人都安全吗?
在十几岁的时候有个孩子会改变你的经济前景吗?
体重增加,收入减少:肥胖的隐性个人成本
英国脱欧:对英国劳动力的影响
英国脱欧:美国的政治经济观点
移民投资的回报:对商业有什么好处?
关于难民和移民的海牙进程城乡政治差异:是劳动力市场结果造成的吗?
对亲社会活动的激励——它们有效吗?
自动驾驶汽车将如何改变工人的生活?
2016年国际劳动节
市场机制能否帮助解决难民危机?
对高最低工资建议的评论
移民激增:更多的移民对经济有利吗?
新主编丹尼尔·汉默梅什教授的留言
移民对东道国有价值的三个原因
腐败会促进移民吗?
并非所有重要的事情都是经过衡量的:英国关于就业保障的辩论就是如此
山姆Ashworth-Hayes高技能移民的明智政策:迈克尔·克莱门斯的采访
关于职场性骚扰,这些证据告诉了我们什么?
教育为你的工作生涯做好准备了吗?
社工真的能帮助失业者吗?Michael Rosholm的采访
解释:为什么一些欧洲国家在帮助难民方面比其他国家做得更多
移民不抢本地人工作的5个原因
关于欧洲青年失业的6个关键点
让孩子们玩耍
如果没有国界会怎样?
美丽是有回报的:在外表上的投资会带来职场上的成功
我们不能把中层工作岗位的流失完全归咎于机器人
安德里亚Salvatori发现未来工作观点系列-科尔姆·哈蒙
未来工作观点系列-克劳斯F.齐默尔曼
FutureWork观点系列- David Robalino
FutureWork观点系列- Alexander Kritikos
未来工作观点系列- Pierre Cahuc
FutureWork观点系列- Olga Nottmeyer
我丈夫和我是平等的伙伴,然后我们有了一个孩子
布里吉特)对国际劳动节的思考
肥胖是新的吸烟吗?
戴维·卡梅伦、安格拉·默克尔和巴拉克·奥巴马需要明白
性与工作场所:出柜与失败?
促进青年就业的有效方案
塞缪尔·本托利拉,马塞尔·詹森我们应该提高最低工资标准吗?
青年失业——西班牙循证政策建议
解决青年失业问题
在妇女平等问题上该做些什么?
主办大型体育赛事能赚钱吗?
15分钟的专家?
IZA劳动世界关于高等教育的讨论
IZA劳工世界关于环境和劳动力市场的讨论
IZA劳工世界关于通货膨胀和劳动力市场的讨论
IZA劳动世界的劳动生产率宏观经济学小组
IZA劳工世界关于新兴经济体的不平等和转型后的视频
IZA劳动世界关于劳动力市场评价的讨论
IZA劳动世界关于教育经济学的讨论
IZA劳工世界关于劳动力市场制度的讨论
IZA劳工世界与Bruce D. Meyer讨论衡量贫困
劳工协会劳工世界关于环境和健康的小组讨论
IZA劳工世界关于性别和家庭问题的小组讨论
IZA劳工世界关于移民问题的小组讨论
小组讨论Covid-19对欧洲和美国劳动力市场的影响
IZA世界劳工小组讨论不平等、失业、工资设定和通货膨胀
IZA劳工世界关于女性领导的小组讨论
尼娜·史密斯谈性别收入差距:丹尼尔·s·汉默梅什的采访
采访Antti Kauhanen关于公司等级制度中的性别差异
性别歧视与性骚扰:与Joni Hersch的讨论
空气污染与人类发展小组讨论
性别收入差距:所罗门·w·波拉切克与丹尼尔·s·汉默梅什对话
劳动力参与问题小组讨论:Hie Joo Ahn, John Coglianese和Jason Faberman
歧视和反歧视政策:Harry Holzer与Daniel S Hamermesh讨论
原住民、不平等与移民:兰迪·阿基与丹尼尔·S·汉默梅什对话
发达国家的种族工资差异:Simonetta Longhi与Dan Hamermesh讨论
奴隶制,种族不平等和教育:Graziella Bertocchi与Daniel S Hamermesh对话
转型和新兴国家的不平等和非正式性:罗伯托·戴尔安诺和丹·汉默梅什
自动化和工作的未来:Stijn Broecke与Daniel S Hamermesh的对话
收入不平等与社会起源:洛伦佐·卡佩拉里与丹尼尔·S·汉默梅什对话
衡量收入不平等:Ija Trapeznikova与Daniel S Hamermesh对话
2019冠状病毒病对南非的影响:Haroon Bhorat对话Daniel S Hamermesh
Covid-19对智利的影响:戴安娜·克鲁格与丹尼尔·S·汉默梅什对话
新冠肺炎对日本的影响:川口大司对话丹尼尔·S·哈默梅什
Covid-19对爱尔兰的影响:艾伦·巴雷特与丹尼尔·S·汉默梅什对话
Covid-19对西班牙的影响:胡安·多拉多对话丹尼尔·S·哈默梅什
Covid-19对加拿大的影响:Phil Oreopoulos对话Daniel S Hamermesh
Covid-19对瑞典的影响:海伦娜·霍尔姆伦德对话丹尼尔·S·哈默梅什
Covid-19对德国的影响:Andreas Peichl对话Daniel S Hamermesh
IZA劳动世界解释了不平等
Daniel Hamermesh -劳动力成本
Pierre Cahuc -短期工作报酬
阿斯特丽德·昆兹——为什么女人落后于男人
苏珊豪斯曼-争议背后的最近增长的代理工作
苏珊·豪斯曼-临时工作
Libertad Gonzalez -离婚立法影响哪些领域?
Libertad Gonzalez -离婚立法的社会影响
Libertad Gonzalez -为什么政策制定者应该关注离婚法律?
Gary Fields -发展中经济体的个体穷人
John S. Earle:私有化会导致失业和减薪吗?
巴特·考克斯——比利时劳动力市场
Astrid Kunze -挪威劳动力市场
Pierre Cahuc——法国劳动力市场
Alex Bryson——英国劳动力市场
Daniel S. Hamermesh -美国劳动力市场
Arnaud Chevalier:吸引外国学生有什么好处
Brian Cadena -棉花糖测试
Brian Cadena -减轻不耐烦的负面影响
全球职场女性
2000-2016年意大利劳动力市场
关于移民的五大恐惧
IZA首席执行官Hilmar Schneider谈IZA劳动世界
2000-2016年德国劳动力市场
Ulf Rinne讨论德国劳动力市场
2000-2016年美国劳动力市场
企业从学徒投资中获益吗?
在经济衰退时期进入成年期的影响
教育对每个人的回报都是一样的吗
Entdecken Sie unsere neuen在线特征
Der deutsche Arbeitsmarkt
让难民融入劳动力市场
提高工作场所多样性的五种方法
网站如何运作
工资和领导力方面的性别差异
移民抢走了本地工人的工作吗?
英国脱欧的经济后果——专家说6/6
英国脱欧的经济后果——专家说5/6
英国脱欧的经济后果——专家说4/6
英国脱欧的经济后果——专家说3/6
英国脱欧的经济后果——专家说2/6
英国脱欧的经济后果-引言1/6
英国脱欧的经济后果——专家怎么说(完整视频)
黎明还是末日:英国脱欧对移民、工资和就业的影响
黎明还是末日:英国脱欧对移民、工资和就业的影响2/4
黎明还是末日:英国脱欧对移民、工资和就业的影响4/4
黎明还是末日:英国脱欧对移民、工资和就业的影响3/4
黎明还是末日:英国脱欧对移民、工资和就业的影响
与IZA劳动世界的新任总编Daniel Hamermesh进行3分钟访谈
这是劳动力世界中最大的权衡
David Neumark讨论了最低工资对就业的影响
援助有效吗?与IZA劳动世界和LSE企业的小组活动
Peter J. Kuhn讨论了基于互联网的工作配对
凯瑟琳·肖(Kathryn Shaw)讨论了老板和员工绩效的价值
David Robalino谈到了低收入国家的劳动力市场
Pierre Cahuc讨论了欧洲的青年失业问题
Peter J. Kuhn分析了人才流失和收益
Martin Kahanec谈到罗姆人在欧洲的融合问题
固定期限合同:死胡同还是垫脚石?
是什么决定了性别工资差距?
公司从提供学徒培训中获益吗?
IZA劳动世界如何帮助你?
匿名求职的优点
最低工资、紧缩和债务
劳动力供给的重要性和公共政策的作用