以证据为基础的政策制定
IZA World of Labor是一个在线平台,为政策分析师、记者、学者和社会提供有关劳动力市场问题的相关和简明信息。在最新研究的基础上,它以清晰易懂的方式提供了当前对全球劳动力市场的思考。IZA劳工世界旨在支持基于证据的政策制定,提高对劳动力市场问题的认识,包括当前关注的新冠肺炎影响,以及不平等等长期问题。
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特色的文章
员工持股能提高绩效吗?
员工所有制通常会提高企业绩效和员工成果
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酗酒和东欧的死亡率更新
过度饮酒是男性死亡率高的主要原因,但这个问题是可以解决的
Evgeny雅科夫列夫,2021年8月东欧国家,特别是前苏联经济体,传统上是世界上酒精消费量最高的国家。因此,它们也是世界上男性死亡率最高的国家之一。监管可以有效地显著减少过度饮酒及其相关的负面影响,如低劳动生产率和高死亡率。了解具体管制措施的后果以及应当使用什么工具来打击过度饮酒,对于制定有效的政策至关重要。更多的少 -
培训对年长员工有效吗?更新
满足老年工人学习需求的培训项目可以提高他们的就业能力
马特奥Picchio2021年7月,在许多工业化国家,老年工人的劳动力市场地位令人担忧。快速的人口老龄化正在挑战养老金制度。最近的经济危机迫使许多老年人失业,要么提前退休,要么失业。鼓励人们延长工作时间,培养老年工人的就业能力,已成为决策者的首要任务。专门为老年员工设计的培训可能有助于实现这些目标,因为它可能更新人力资本,减少工资与生产力的差距。培训老年员工也可能对雇主和整个社会都有好处。更多的少 -
企业所得税和企业家精神更新
企业家的类型、质量和数量都受到企业所得税的显著影响,尽管影响甚微
家的块2021年7月,企业所得税影响企业家的数量和类型,反过来影响经济发展。经验证据表明,较高的企业所得税税率降低了业务密度和创业进入税率,并增加了新公司的资本规模。税率的进步率增加了创业进入率,而高度复杂的税收码减少。政策制定者应该了解确定公司所得税如何影响企业家的效果和潜在机制,以提供有利的商业环境。更多的少 -
在职福利对低技能工人有效吗?更新
为了提高处于失业状态的低技能人群的就业率,增加他们的收入是否足够?
布鲁诺·范德林登2021年6月,贫穷的高风险和低就业率在低技能群体中普遍存在,特别是在一些家庭构成中(例如单身母亲)。为了解决这些问题,人们提倡并实施了“工作报酬”政策。它们缓解了上述问题,但没有妨碍工作。然而,他们兑现了自己的承诺吗?如果它们确实能减少贫困和增加就业,是否有可能确定它们对诸如心理健康和生活满意度等福祉指标或对人力资本获取的影响?更多的少
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周五新闻综述,2021年7月30日
向更灵活的工作模式的转变使印度受过教育的女性受益,英国政府的工作计划需要彻底改革,以缩小残疾人就业差距。以下是一些你可能错过的新闻报道的快照。
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9月1日- 9月3日
IZA/世界银行/NJD/WIDER就业与发展会议:为后covid - 19时代创造更好的就业机会
在线
为期三天的在线会议,重点是拓展全球就业知识前沿,推进对技术和工作未来最有效政策的讨论;贸易、全球价值链及其对就业的影响;迁移;COVID-19大流行、生活水平和就业;以及劳动力市场中的女性。
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9月1日- 9月2日
IZA和Jacobs中心第二次联合研讨会:Covid-19对儿童和青年发展的影响
在线
新冠肺炎大流行已经一年多了,全世界的教育系统、家长和学生都在努力适应新常态。IZA和苏黎世大学雅各布斯儿童和青年发展中心举办了关于COVID-19对儿童和青年发展影响的第二届联合研讨会。
性别歧视与性骚扰:与乔妮·赫什的讨论
采访Antti Kauhanen关于公司等级制度中的性别差异
尼娜·史密斯谈性别收入差距:丹尼尔·s·汉默梅斯的采访
在大萧条时期找工作
国际贸易限制和对GDP的影响:L. Alan Winters的采访
持续的寡妇困境
规范发展中国家劳动力市场的挑战
流行病和发展中国家高等教育的前景