Eva Sierminska.
LISER，卢森堡和柏林DIW和IZA，德国
劳动的IZA世界是一个令人兴奋的和创新的努力，将带来学者和政策制定者更接近了一步对方。这是令人兴奋的是这个项目的一部分。
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
研究经济学家，LISER，卢森堡
研究兴趣
劳动经济学，人口经济学
过去的位置
研究经济学家，CPES / INSTEAD研究所，2007-2015
资格
经济学博士，约翰霍普金斯大学，2003
选定的出版物
其实“神话？整个德国的工资分配的美丽贴水“。经济学快报129（2015）（与K. Doorley）。
“在财富的投资组合在密集的保证金跨国家差异：是否有polcies一个角色？”研究经济不平等22（2014）（与K. Doorley）。
"夫妻财富分配"《家庭经济学评论》11:4(2013)(与M. Grabka和J. Marcus合作)。
“工作流，人口和经济大衰退。”劳动经济学研究32（2011）（与Y. Takhtamanova）。
“检查性别的贫富差距。”牛津经济论文62：4（2010）：669-690（用J.弗里克和M. Grabka）。
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是否支付是美丽的？
长得好看的人能赚得更多，尤其是在面向客户的工作，而男性的回报是高于女性
Eva Sierminska.，2015年6月这是众多经济学家公认的观点，好看的人有就业的一个更好的机会，可以赚取更多的比那些谁是不够吸引人。A“美丽贴水”是在那里是具有外型美观相关的生产率增益工作尤为明显，虽然这是对女性和男性不同，而且因国家而异。人们也将排序根据相对返回到其物理特性的职业;好看的人把其中的外表被认为是重要的工作，同时，有吸引力的人少，从他们离开引导，或者他们必须是相同的工资更富有成效。更多的较少的