约瑟夫·j·萨比亚
美国圣地亚哥大学和德国IZA
国际劳工协会劳工世界为政策制定者和学者就重要的劳工政策问题进行互动提供了一个独特的机会。我希望我与IZA世界劳工组织的合作将有助于我们理解作为减少贫困和刺激经济增长工具的最低工资政策的主要缺陷
IZA世界劳工角色
作者
当前位置
圣地亚哥州立大学经济学副教授(2013年8月至今);圣地亚哥州立大学经济系研究生部主任(2013年6月至今)
研究的兴趣
卫生行为的经济学，卫生政策的人力资本效应，以及最低工资的贫困效应
政策顾问的职位/职能
在参议院财政委员会就最低工资政策作证，参加韩国劳动研究院“工资、分配和增长:更美好未来的政策议程”会议
过去的职位
美国西点军校经济学助理教授(2010年8月- 2011年7月);华盛顿美利坚大学公共政策助理教授(2008年8月至2010年7月);乔治亚大学雅典分校消费经济学助理教授(2005年8月- 2008年7月)
资格
康奈尔大学经济学博士，2004年
选定的出版物
“当好的衡量方法变坏:新的证据表明纽约州的最低工资减少了就业。”《劳资关系评论》(即将出版)(与R. V. Burkhauser和B. Hansen合作)。
“针对女性的性暴力和劳动力市场的结果。”美国经济评论103:3(2013):274-278。
“最低工资和国内生产总值。”当代经济政策33:4(2015):587-605。
“当战争回家:战斗服务对家庭暴力的影响。”《经济学与统计学评论》(即将出版)(与R. Cesur合作)。
“最低工资:过时无效的反贫困工具。”政策分析与管理学刊33:4(2014):1028-1036。
-
最低工资能刺激生产力和增长吗?
提高最低工资标准并不能刺激经济增长，在经济衰退期间还可能对脆弱的工人产生负面影响
约瑟夫·j·萨比亚, 2015年12月支持提高最低工资的人认为，提高最低工资可以作为经济增长的引擎，在商业周期低迷时期帮助低技能人群。然而，文献综述为这些主张提供了很少的实证支持。提高最低工资标准将国内生产总值(gdp)从低技能行业重新分配到高技能行业，在商业周期的高峰和低谷时期，这在很大程度上无助于帮助穷人。在经济衰退期间，最低工资导致的就业减少更大。更多的少