托马斯·布雷达
巴黎经济学院，法国CNRS和德国IZA
我很高兴能成为IZA劳动世界的一员。这个创新的项目是一个很好的工具，可以帮助决策者和学者快速了解关于劳工政策的广泛话题的最新研究状况
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
法国巴黎经济学院准会员
研究的兴趣
劳动经济学，教育，雇佣关系
作为政策顾问的职位/职能
法国劳动力市场改革评估委员会专家;全国性别平等委员会专家
过去的职位
伦敦经济研究中心博士后(2011-2013)
资格
博士，巴黎经济学院，2011年
选定的出版物
"缴款上限和工资税的征收"De Economist 165:2(2017): 129-140(与F. Alvaredo, B. Roantree和E. Saez合作)。
《社会保险缴款的发生率和行为反应:法国的扭结点分析》De Economist 165:2 (2017): 141-163 (with A. Bozio and J. Grenet)。
“在法国，教学资格认证考试显示，在男性占主导地位的学科中，评分偏向于女性。”科学353:6298 (2016):474-478 (with M. Hillion)。
“法国的企业租金、工人的议价能力和工会的工资溢价。”经济学杂志125(2015):1616-1652。
“核心科学领域的教授并不总是对女性有偏见:来自法国的证据。”《美国经济学报:应用经济学》7:4(2015):53-75(与S. Thierry Ly合作)。