伊扎劳动世界-伯恩哈德·布克曼

Bernhard Boockmann.

Tübingen大学应用经济研究所和IZA，德国

决策应以现有的最佳证据为基础。IZA World of Labor等机构指导决策者研究成果，并帮助他们做出更好的选择

IZA劳动世界的角色

作者

德国应用经济研究所(IAW)科学所长Tübingen，德国大学Tübingen兼职教授

劳动经济学、劳动市场调控、评价研究、国际政治经济学

委托德国政府部门、欧盟委员会、公共机构、商会和商业协会进行研究。德国政府人口战略E.1工作组成员

副部长，劳动经济学系，人力资源和社会政策，欧洲经济研究中心（Zew），Mannheim（2002-2007）;2001年欧洲经济研究中心2001年高级研究员（Zew），曼海姆（1998-2002）

2004年曼海姆大学博士生居所

“雇佣补贴能降低老年工人的失业率吗?”来自自然实验的证据。”欧洲经济协会期刊12(2012)(与T. Zwick, A. Ammermüller和M. Maier合作)。
“人权犯罪者是否反对联合国的人权决议？”公共选择146（2011）：443-467（带A. Dreher）。
“工人、公司或机构:在德国，是什么决定了男性雇员的工作时间?”工业和劳动关系评论64(2010):853-871(与S. Steffes)。
“国际劳工组织最低年龄公约对童工和上学的影响。”世界发展38(2010):679-692。
“定期合同作为分类机制:来自西德工作时间的证据。”劳动经济学15(2008):984-1005。