青年失业率在西班牙最严重。国家的失业率超过了2008年危机前的欧洲平均水平，但自那时以来，他们提高了大幅增加，突出了公共政策和劳动力市场机构的重要作用妨碍或推广这青少年融入社会进入有利的就业。
西班牙是一个特别的例子:要降低青年失业率，需要解决两个主要的制度特点，IZA World of Labor网站上的浓缩证据表明。
首先，需要克服维持工作和定期合同之间的西班牙劳动力市场的深度监管划分，以避免a持续的两化固定雇员和定期的工人．年轻人尤其面临着严重的轮换风险临时工作和失业。
第二，能力技能组合需要加强中级职业水平，以帮助减轻从学校到工作的过渡。
在这两个领域，已经进行了一些举措，但需要更大，更符合更大的进展。有一个强培训组件在就业保护的全面改革似乎不可行的情况下，包括补贴合同在内的临时合同可以是朝着正确方向迈出的务实的一步。
此外，鉴于一个全吹的国家双重职业培训系统需要很长时间才能建立，以更轻的模型开始区域或部门层面可能是一个现实的起点。
事实上，临时合同会有很好的机会导致永久就业机会如果培训是系统的。
©Werner Eichhorst
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