过渡和新兴经济体
经济系统从计划转移到过渡和新兴经济体的转变，不仅在这些国家的劳动力市场的重大后果。本节中的文章提供了总结课程，可以指导在这些国家制定机构和劳工改革政策，同时对其他经济体具有更广泛的相关性。
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西英格兰大学，英国，伊萨，德国
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东欧的酗酒和死亡率更新
过度饮酒是男性死亡率高的主要原因，但问题可以解决
Evgeny Yakovlev.，2021年8月东欧国家，特别是前苏联经济体，传统上具有世界上的酒精消费量最高。因此，它们也有一些世界上最高的男性死亡率。调节可有效地显着降低过度饮酒及其相关的负面影响，例如低劳动生产率和高死亡率。了解特定监管措施的后果以及应使用哪些工具对抗过多的酒精消费对设计有效政策至关重要。更多的较少的 -
鼓励妇女的劳动力参与过渡国家更新
如果连贯和深思熟虑，政府政策可以刺激女性劳动力参与
诺贝托皮尼亚，11月2020年11月增加妇女的劳动力参与对于可持续的经济发展至关重要，特别是在受过高等教育的妇女和老龄化人口中的经济体。由于这种经济和社会因素的传统对性别角色的传统观点和监护者的政府支持有限的传统意见，妇女的参与各势各国。尽管如此，在所有国家都有明确的政策范围旨在提高妇女的参与。特别是，在妇女教育程度已经很高的国家，支持更好的工作生活平衡和女性企业家精神的政策看起来特别有前途。更多的较少的 -
南非劳动力市场，2000-2017
种族隔离和技能需求的遗产导致了高，持续的不平等和高失业率
南非经济从2003年到2008年的积极增长轨迹，但与世界各地的其他经济一样，它并非避免了2008年全球金融危机的影响。经济尚未收回，南非就业尚未恢复其危机前水平。总体不平等没有拒绝，中位数工资似乎在后期后期停滞不前。劳动力参与稳定，虽然已经取得了进展，但性别不平衡仍然存在。更多的较少的 -
国际贸易监管与工作创造更新
贸易政策不是就业政策，预计不会对整体就业产生重大影响
L. Alan Winters. Mattia di ubaldo.，2月2020年2月贸易管制可以在其保护或促进的部门创造就业机会，但几乎总是以牺牲经济中其他部门大致相当数量的就业机会为代价。在特定产品或微观层面上，在短期内，控制贸易可以减少违规进口并节省就业机会，但从整体和长期来看，这既没有理论支持，也没有证据支持。鉴于保护可能会产生其他通常是不利的影响，了解利用信息技术管理就业的困难对于经济政策很重要。更多的较少的 -
俄罗斯的劳动力市场，2000-2017
低失业率和高就业，但也低，挥发性支付和高不平等表征俄罗斯劳动力市场
弗拉基米尔Gimpelson.，2019年9月作为欧亚地区最大的经济体，俄罗斯的劳动力市场影响了几个前苏联国家的经济绩效和福祉。在2000 - 2017年期间，俄罗斯劳动力市场幸存了几个深层危机，并进行了大量的结构性变化。主要震动主要通过工资调整吸收，虽然总体就业和失业率略微敏感。工人以挥发工资的形式为这一相当稳定的就业情况支付了价格，以及低薪的风险。更多的较少的 -
公共就业在中东和北非
中东和北非地区不断变化的公共部门劳动力是否为高效重组提供了机会？
拉古阿萨德 Ghada Barsoum.，2019年8月公共部门招聘一直是中东和北非保持政治稳定的社会讨价还价的重要组成部分（曼娜）。随着这些讨价还价的侵蚀，公共部门劳动力相对收缩，原因是部分冻结了招聘，并承诺为在职工人提供终身工作保障。这对劳动力的年龄构成产生了深远的影响。许多工人即将退休，这为重组公共部门招聘提供了机会，以强调精英招聘流程和基于绩效的薪酬体系。更多的较少的 -
私有化对就业和收入的影响更新
工人和政策制定者可能担心私有化导致失业和工资削减，但是有什么经验证据？
传统智慧和普遍的经济理论认为，私有化公司的新所有者将削减工作和工资。但这忽略了新所有者将扩大公司规模的可能性，对就业，工资和生产力的潜在积极影响。证据普遍表明，这些力量抵消，通常导致较小的就业和盈利影响，有时对生产力和规模有很大的积极影响。外国所有权通常具有积极影响，国内私有化的影响往往在具有更具竞争力的商业环境的国家往往更大。更多的较少的 -
重新设计养老金系统更新
养老金制度的制度结构应遵循人口发展
MarekGóra.，2019年4月几十年来，养老金制度基于扩大人口（所谓的人口股息）产生的收入增加。然而，由于生育和长寿的变化产生了新的人口结构，股息消失了，但养老金系统未能适应。通过增加从缩小的工作年龄人口退休人员来保持溶剂。养老金制度参与的简单透明的结构和个体化是代际只是养老安全系统的关键前提。更多的较少的 -
加入欧盟影响公司的生产力吗？
国外直接投资导致的国家捕获和不均匀的基础设施开发可以超过生产力收益
JensHӧlscher. 彼得霍华德 - 琼斯，2019年3月新欧盟东欧成员国的公司比其他转型经济体更富有成效，但优势递减。最不高效的公司受益于成员国中的最大损益，尽管在外资公司的情况下情况是逆转的。外国直接投资未能促进接收公司以外的知识和技术溢出。新欧盟成员国跨国企业的主导地位提升了企业国家捕获和非对称基础设施发展的威胁，而融资仍然是所有公司的收缩问题。更多的较少的 -
女性劳动力参与和发展更新
改善妇女的成果不仅仅是提高劳动力参与 - 良好的工作也很重要
Sher Verick.，2018年12月女性劳动力参与和经济发展之间的关系比在学术文献和政策辩论中常常描绘的更复杂。由于各种经济和社会因素，如增长，教育程度和社会规范的模式，女性劳动力参与的趋势不与与GDP的U形关系的概念一致。除了参与率之外，政策制定者需要专注于改善妇女对质量就业的机会。更多的较少的