Pierre Cahuc -短期工作补偿

皮埃尔Cahuc，经济学教授，Eceae-Crest，Ecole Polytechnique，讨论了短期工作补偿。

短期工作一直是德国和许多国家在经济衰退期间广泛采用的政策，问题是它是否能改善就业。对此有一些研究，答案是肯定的。就业情况有所改善，特别是那些面临信贷限制的公司，因此这类公司生存下来，恢复得更快。所以。这方面有一些经验证据，我们还需要做更多的工作，但今天我们知道的就是这些。

谁从工作补偿中获益最多?
每个人从短期工作中受益的方式不同。很明显，长期工作的人受益更多，因为他们通常是参与这种项目的人。临时工经常换工作，他们得到的好处更少，即使这样对他们来说也可能适得其反，因为他们更难被聘用，因为长期工人比短期工人受到更多的保护。

在什么情况下应使用短期补偿?
当公司发现难以找到劳动人员的资金时，应在审核期间使用短期工人。在正常时间内，短期工作不太有用，因为公司更多地获得信用，因此他们更容易开发项目并保持工人。因此，短期工作应在经济衰退中使用，但在正常时间内少得多。

此外，政策制定者应该意识到，企业不应该重复使用短期工作，因为这对企业来说是一个风险，他们不是很有生产力，我们需要有高质量的企业，增加利润和提高生产率的企业。

从这个角度来看，在短期工作中有一些专家评级是很重要的，这意味着获得短期工作补偿的公司必须偿还，在一定程度上偿还这些项目的成本当他们的状况较好时。