欧洲，特别是年轻人之间的失业，在巨大的经济衰退期间已经在巨大上升。这对职位中心员工及其客户提供了大量压力暴力攻击制作头条新闻。与其他主动劳动力市场政策相比，我们希望了解案例工人的方法有多好。
IZA劳工作者和主题编辑迈克尔Rosholm他是研究青年失业和积极劳动市场政策的专家。(读他关于案例工人的文章。）
工作中心的案例工作人员在失业者中并不完全受欢迎，特别是在谈到制裁时。他们真的如何成功让人们回到就业机会？
Michael Rosholm:事实上，相当成功。有相当多的证据表明，当社会工作者参加与失业工人的会议时，他们往往能更快地找到工作。这可能是因为失业者在找工作方面往往缺乏经验，幸运的是，这在一个人的劳动力市场职业生涯中通常不会发生。因此，他们可以使用从个案工作者那里得到的所有求职帮助。个案工作者可以提供关于劳动力市场各个部门的状况的信息，甚至指出具体的工作，并就有效的求职方法提供一般建议。
另一个原因可能更多的是“棒子”类型。从行为经济学中我们知道，我们倾向于拖延，更喜欢今天而不是明天，因此当我们失业时(尤其是当UI福利可用时)，我们可能会休息几天(或几周)。但这是至关重要的，因为在失业期的早期，找工作是最有效的，所以尽早与有监督作用的个案工作者会面，可能会减少在失业初期进行最佳找工作的倾向。
案例工作人员如何与传统主动劳动力市场政策相比？您对政策制定者的建议是什么？
Michael Rosholm:我们已经观察到，通常传统的积极政策工具并不是有效，其中一些往往是非常昂贵的。在某些情况下，与案例工人频繁会议是传统工具的成本效益替代方案，完全是因为这些会议地解决了求职过程。
预防肯定比治疗症状更好。鉴于欧洲青年失业率上涨，可以采取什么来防止“丧失一代”？
Michael Rosholm:这是一个极其复杂的问题，在某种程度上，预防可能为时已晚。当然，通过更灵活的方式将年轻人纳入普通劳动力市场是大多数国家的一项重要政策。在劳动力市场相当灵活的丹麦，青年失业率非常低。因此，旨在使人们更容易获得普通工作的政策是至关重要的，当然，旨在维持发现自己有被排斥危险的年轻人的技能的教育政策也是至关重要的。
作为新建立的Trygfonden的儿童研究中心主任，您旨在“将证据整合到改善儿童和青年福祉的政策”。您的研究活动是改善儿童未来劳动力市场前景的想法吗？
Michael Rosholm:这些想法是提供关于旨在儿童和青年的干预措施的有效性的知识，无论它们旨在改善幼儿的词汇，提高小学的数学技能，减少弱势青年之间的犯罪率，减少教育系统的辍学率，或者确实改善了他们未来的劳动力市场前景。总体而言，我们的研究目的是协助政策制定者提供促进所有儿童和青年的平等机会的政策。我猜你的问题的缩短答案是“是”！
Michael Rosholm已被新任命为我们的程序评估主题编辑器。凭借其广泛的研究议程，包括主动劳动力市场政策，移民和青年发展等局部问题，他肯定会促成IZA劳动世界的成功。我们还感谢他的前任Jan Van我们的效果效果。
©迈克尔Rosholm
要了解更多信息，请阅读Michael Rosholm的文章案例工人有助于失业吗？或访问我们的程序评估主题网关．
请注意：
我们认识到伊萨劳动世界可能会迅速讨论和可能争议。意见作品，如上面的那个，简洁地捕获想法和辩论，并用现实世界的例子锚定。这里说明的意见不一定反映IZA的意见。