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工资和领导能力的性别差异

分类人口、家庭和性别

在所有人均收入水平的国家中,性别工资差距和妇女在领导职位上的代表性不足的程度非常相似。妇女的受教育程度和参与劳动力市场的情况有所改善,但这还不足以缩小差距。经济力量、文化和社会规范、歧视和不平等的法律权利似乎是造成性别不平等的原因。一些国家实施了一系列政策选择(如配额);有些已经成功了,而其他的效果还不清楚。

马里奥•马希斯”文章:工资和领导能力的性别差异

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