Elsner本杰明
都柏林大学学院，爱尔兰和IZA，德国
IZA劳动世界是一个独特的和非常有前途的项目，为广泛的受众提炼最先进的研究。我很高兴能有机会做出贡献
IZA劳动世界的角色
作者,主题发言人
当前位置
爱尔兰都柏林大学学院经济学助理教授;移民项目副主任，IZA，德国
研究的兴趣
移民，劳动经济学，教育经济学，国际经济学
资格
都柏林三一学院经济学博士，2012年
选定的出版物
移民和工资:欧盟扩大的实验。国际经济学报91:1(2014):154−163。
“十年后:欧盟扩大，边境关闭，向德国移民。”出自:卡哈内克、M.和K. F.齐默尔曼。移民与大衰退:扩大后的欧洲共同体劳动力市场的调整。《切尔滕纳姆:爱德华·埃尔加》，2014(与k·f·齐默尔曼合作)。
“移民对留下来的人有好处吗?”欧盟扩大就是证据。”人口经济学报26:2(2013):531−553。
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移民是否增加了原籍国非移民者的工资?
移民可以增加非移民的工资，但最终可能导致生产率降低和工资损失
Elsner本杰明2015年11月,移徙如何影响接受国的劳动力市场已经很好理解，但关于移徙如何影响原籍国的劳动力市场，特别是不移徙工人的工资，人们却知之甚少。大多数研究发现，移民增加了原籍国的工资，但只对具有与移民类似的替代技能的非移民;拥有不同(互补)技能的非移民流失。然而，这些工资反应只是短期效应。如果一个国家失去了许多受过高等教育的工人，那么整个经济的生产力就会降低，长期来看，每个人的工资都会降低。更多的少