更多的
更多的
2018年6月18日

使难民融入劳动力市场

舆论形象

像许多其他国家一样,瑞典是多元化的,近20%的人口在国外出生。在2018年9月大选之前,辩论最激烈的问题之一是移民,特别是难民在劳动力市场的融合问题。尽管经济正在蓬勃发展,但2015年秋季大量收容寻求庇护者导致移民失业率上升,这再次表明难民及其陪伴家人融入劳动力市场需要时间。

来自瑞典和其他有难民移民的发达国家的早期研究的证据表明,与家庭团聚移民和经济移民等其他移民类别相比,难民融入劳动力市场的速度较慢。然而,随着时间的推移,他们在经济上“迎头赶上”,达到与与家人团聚的移民相同的水平。出现这种“追赶”的部分原因是,难民在抵达后就分散在东道国各地,那里有可用的住房。随着时间的推移,难民会找到自己的路,搬到就业机会更高的地方,主要是大城市。这些结果在男性和女性身上是相似的。

除了分散政策对劳动力市场融合的不利影响外,为了使难民更快更彻底地融入劳动力市场,还应解决以下三个政策:

首先,为了平衡难民技能、证书和教育证书的降级,鼓励快速验证和提高早期教育水平以促进更快融入是关键。特别是那些接受过职业和职业教育的工人,他们的技能应该更容易得到验证,以便这些工人能够更快地进入劳动力市场。

第二,就像其他移民一样,难民和他们的家人需要语言培训,以克服他们在劳动力市场上最初遇到的障碍,同时也使他们更容易在一个新社会中找到自己的道路。组织良好、充分和负担得起的语言培训是短期和长期融合潜在新公民的良好投资。

第三,应该实施旨在消除各种制度障碍和歧视的政策,以便使每个人,包括移民和本地人,不仅在劳动力市场,而且在其他社会领域都有平等的机会。例如,促进和制定适度的公民资格获得规定可以提高政治参与,如选举投票和竞选公职。

难民及其家庭更好地融入劳动力市场,不仅将促进他们进一步融入,还将增加收入,用于资助福利项目,并将发挥制衡公众对移民和融入的负面看法的作用。

©Pieter Bevelander

阅读Pieter Bevelander的完整文章让难民融入劳动力市场

请注意:
我们认识到IZA劳工世界的文章可能会引发讨论和可能的争议。观点文章,比如上面的那篇,简洁地抓住了观点和辩论,并用现实世界的例子来锚定它们。这里陈述的意见不一定反映IZA的意见。