朱莉娅·布雷特曼

RWI和IZA,德国

劳工角色世界

作者

当前位置

RWI“迁移和整合”研究小组负责人

研究兴趣

劳动经济学,移民经济学,教育经济学,应用微观计量经济学

资格

波鸿鲁尔大学经济学博士,2013年

选定的出版物

  • “家庭内部分工:配偶对个人时间分配影响的实证分析”,《劳动:劳动经济学和劳资关系评论》28:1(2014):1-39。

  • “获得(雇主认为的)你的价值:大学毕业生入职工资性别差异的证据”,《国际人力杂志》。35:3(2014):291-305(与S.Otten一起)。

  • “时间与金钱:全欧洲自愿劳动和慈善捐款的供应”,《欧洲政治经济学杂志》32(2013):80-94(与T.K.鲍尔和C.M.施密特合著)。

  • “评估教育项目的方法:写作中心的参与是否会影响学生成绩?”评估和项目规划36:1(2013):115–123(与C.J.Crede和S.Otten合著)。

  • “两种政治制度下母亲进入劳动力市场的转变:统一前东德和西德的比较”,《施莫勒·贾尔布奇——应用社会科学研究杂志》133:3(2013):375-408(与J.克卢夫和S.沙夫纳合著)。