朱莉娅·布雷特曼
RWI和IZA,德国
劳工角色世界
作者
当前位置
RWI“迁移和整合”研究小组负责人
研究兴趣
劳动经济学,移民经济学,教育经济学,应用微观计量经济学
资格
波鸿鲁尔大学经济学博士,2013年
选定的出版物
“家庭内部分工:配偶对个人时间分配影响的实证分析”,《劳动:劳动经济学和劳资关系评论》28:1(2014):1-39。
“获得(雇主认为的)你的价值:大学毕业生入职工资性别差异的证据”,《国际人力杂志》。35:3(2014):291-305(与S.Otten一起)。
“时间与金钱:全欧洲自愿劳动和慈善捐款的供应”,《欧洲政治经济学杂志》32(2013):80-94(与T.K.鲍尔和C.M.施密特合著)。
“评估教育项目的方法:写作中心的参与是否会影响学生成绩?”评估和项目规划36:1(2013):115–123(与C.J.Crede和S.Otten合著)。
“两种政治制度下母亲进入劳动力市场的转变:统一前东德和西德的比较”,《施莫勒·贾尔布奇——应用社会科学研究杂志》133:3(2013):375-408(与J.克卢夫和S.沙夫纳合著)。
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政府支出会挤出自愿劳动和捐赠吗?
几乎没有证据表明政府支出挤出了私人慈善捐款的时间和金钱
朱莉娅·布雷特曼,2016年9月私人慈善捐款在大多数经济体中发挥着重要作用。尽管存在福利国家,但人们仍为慈善事业捐款并提供志愿劳动。从政策角度来看,人们担心政府的综合支出可能会挤出这些私人慈善捐款。如果出现完全挤出,那么政府花费的每一美元都将导致私人支出一对一的减少,从而使福利总水平保持不变。了解挤出的规模和原因至关重要,因为它是公共支出的隐性成本,因此可能对公共福利产生重大影响。更多较少的