在这一系列意见中，作为我们未来工作活动的一部分，我们要求来自伊扎劳工界的关键人物对全球劳工经济前景的未来进行推测。我们的主题编辑机构，皮埃尔Cahuc，给出了他的回答。
1.你认为未来五年职场最重要的趋势是什么?
没有人能预测未来，但最近的过去显示了发达国家工作世界的重要趋势。最突出的现象是许多国家的年轻人失业率非常高，人口老龄化，以及涉及日常工作的工作逐渐消失。劳动力市场制度也发生了重要变化，比如工会的普及程度下降，工资谈判的权力下放。
2.您领域和您所在地区的决策者面临的最大政策挑战是什么？
在法国和许多欧洲国家，年轻人和非技术人员的失业无疑是最大的政策挑战。决策者需要采取至关重要的行动，促进这些人口群体就业。这些政策必须与教育和职业培训有关，但也必须与全球劳动力市场管制有关的问题有关，例如工资形成和就业保护立法。IZA World of Labor的几篇文章为有效解决这些问题提供了宝贵的建议。
3.为什么需要更多的证据辩论和政策制定？
由于缺乏实证结果，经济分析的预测往往模棱两可。例如，可以说，增加工资是有利的，因为这是增加对企业生产的产品需求的一种手段。另一方面，也有人认为，劳动力成本上升会降低招工动机，从而破坏就业机会。我们需要有令人信服的经验贡献，以了解到底发生了什么，然后采取相关行动。
4.决策者采用循证决策的最大障碍是什么?如何克服这些障碍?
我认为最大的障碍是对经济分析缺乏信心。在许多领域，没有足够的实证证据，一些研究产生了难以理解的结果。决策者很难相信他们不理解的结果。经济学家必须拿出更具说服力的实证工作，并传播其结果，使广大受众能够理解。
5.更广泛采用循证决策的最大机会是什么？
有很多的机会。许多政客在选举中仍然使用经济计划，如果实施这些计划，将会产生灾难性的后果，因为它们依赖于意识形态的争论，而没有相应的经验。有时，他们是选举出来的!希腊最近的选举就是一个很好的例子。以实证为基础的经济知识传播是限制此类经济灾难事件发生频率的一种方法。
©皮埃尔Cahuc
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