尼克Drydakis.
英国的安格利亚鲁斯金大学和德国的IZA大学
我很高兴成为这一创新项目的一部分。社会规划师，研究人员和个人可以获得有关这类广泛的重要主题的单一信息来源的精彩，因此支持更加证据的政策开发
IZA劳动世界的角色
作者，主题发言人
当前位置
英国安格利亚鲁斯金大学经济学教授、多元经济学中心主任
研究兴趣
劳动经济学
职位/职能作为政策顾问
英国剑桥大学科学与政策中心的劳动经济学学术专家，为白厅、地方政府和欧盟委员会的主管提供专家知识(2016年至今);经合组织劳工歧视问题顾问(2017年至今);英国特许人事与发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development, UK)研究员，研究英国劳动力市场的年龄歧视(2015);政府平等办公室(英国)顾问，调查英国劳动力市场中跨性别员工的招聘和保留情况(2014-2015);国家社会研究中心研究经济学家(2012-2013);克里特岛大学研究经济学家(2010-2012)
过去的位置
课程召集人和讲师，PKP，剑桥大学（2016年至今）;经济学高级讲师，阿尔加利亚Ruskin大学（2012-2018）;经济学讲师，帕特斯大学（2010-2012）
资格
2008年克里特大学经济学博士
选定的出版物
“2008年至2013年，失业对希腊自我报告的健康和心理健康的影响:一项金融危机之前和期间的纵向研究。”社会科学与医学128(2015):43-51。
性取向对工作满意度的影响:来自希腊的证据产业关系:经济与社会学报54:1(2015):162−187。
“民族认同对移民就业的影响。”审查家庭经济学11：2（2013）：285-308。
"健康损害和劳动力市场结果"欧洲卫生经济学杂志11:5(2010):457-469。
“劳动力市场中的性定位歧视。”劳动力经济学16：4（2009）：364-372。
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性取向和劳动力市场结果更新
性取向似乎影响了就业机会和满意度，盈利前景和与同事的互动
尼克Drydakis.，2019年7月来自法律禁止基于性取向歧视的国家的研究表明，与异性恋员工相比，男同性恋和女同性恋员工报告的骚扰事件更多，在劳动力市场上遭遇不公平待遇的可能性更大。同异性恋者相比，男同性恋者和女同性恋者往往对他们的工作更不满意。人们发现，男同性恋者的收入低于同等技术和经验的异性恋者。对于女同性恋者来说，情况很模糊:在一些国家，女同性恋者的收入比异性恋者低，而在另一些国家，女同性恋者的收入与异性恋者相同甚至更高。更多的较少的 -
跨性别者、福利和劳动力市场结果
跨性别的转变与更高的生活和工作满意度有关，但也会影响一个人在社会中的接受程度
尼克Drydakis., 2017年9月接受一个人的性别认同和一个人的性别认同和外表的一致性与较少不良的心理健康症状相关，更高的生命和工作满意度有关。但是，跨越人民受到人权行为，仇恨罪，以及经验更高的失业和贫穷而不是一般人口。跨越人们常常觉得他们是不允许自己的公民，并练习他们的真实身份。如果在适当的法律保护和包容性工作场所实践，许多偏见的跨国人的治疗可能会衰减。更多的较少的 -
经济衰退和健康之间的关系
经济衰退似乎减少了总体死亡率，但增加了自杀和心理健康问题
尼克Drydakis.，2016年8月经济衰退是复杂的事件，通过各种潜在的相反机制影响个人健康和行为。众所周知，经济衰退对心理健康有负面影响，导致自杀率上升，但事实证明，经济衰退降低了死亡率。由于不同的个人和国家层面的做法缺乏一致性，有关衰退的一般卫生政策议程仍然模糊不清。然而，综合区域模式提供了有价值的信息，地方社会规划者可以利用它们来设计特定区域的政策应对措施，以减轻衰退对健康造成的负面影响。更多的较少的