虽然对一个男人的心脏可能是通过他的胃来，但最近的英国选举表明，英国的政治家认为投票的最佳方式是通过人们的钱包。
为保守派，他们的大选谈话点是英国的“乔布斯奇迹“。当国家在2015年出去投票时，就有新增200万就业人口比2010年大选前的三个月还要多。工党最初发出的但毫无根据的信息是:零小时合同的流行病“ - 越来越常见的雇佣合同形式，没有保证时间。
关于优惠素质质量的担忧在世界各地都是共同的，从希拉里克林顿对“公报经济”的评论，从国际劳工组织的警告越来越不安全的就业。
在奔向英国选举中，谈论就业人数呈现了一些并发症。使用的措施国家统计局与框架一致国际劳工组织，这个术语的方式是在国际上使用的。
但寻找英国辩论的统计数据民工党想要拥有，关于就业质量是棘手的。在英国，我们不清楚应该使用哪些指标来讨论员工的经历，事实证明，解读现有指标很困难。
在零小时合同上的人员工作的时间内取得差异。有人认为这有助于经济不安全：人们不知道他们要上班了多少小时，因此他们无法有效地规划未来几周和几个月的财务状况。
但也有人说，时间上的变化仅仅反映了类型在零时间合同上拿走乔布斯的人。养老金领取者和学生可能有承诺或生活方式排除全职就业或设定的时间。对于一些，灵活的时间实际上可能是一个来源增加经济安全：可能没有其他能够接受工作的人正在获得就业机会，并获得报酬。
工作的质量也是主观的。为了讨论不安全，我们需要一些关于观察指标的协议。在英国，没有关于就业质量或国际指南的官方发布，重点讨论了一定的指标仪表板，因此很容易对话来失去这些来源范围内的方式。
在这种混乱中，零小时合同的真正但无法应变的增加，为公众辩论提供了关于乔布斯整体质量的辩论的代理 - 但不是一个特别好的代理。我们有一个时间序列，用于零时间合同的人数，但受访者错误和调查变化受到严重影响。统计数据不能支持“流行病”的主张 - 一次全事实指出，劳动领导人将其信息修订了他的信息，以“包括零小时合同在内的工作不安全的流行”。
尽管这些问题，政客和记者继续在零小时合同上使用这些数字。他们理解统计数据，并不要求他们以保证失去观众的方式在多个数据源之间跳跃。
有关于就业的在英国的质量更有条理的一系列指标的需求，似乎国外。制定商定的措施清单将具有挑战性，潜在变量列表巨大：职业伤害，培训水平和个人发展水平，报告了与工作生活平衡的满意度，工作时间的变化等等。
但是国家统计局的工作释放国家福祉在英国表明，在高度复杂的主题上可以开发一个有意义的指标列表。在公共生活中，将努力提供深入了解这些问题的洞察力，因为关于就业质量和安全性的辩论不太可能很快消退。
Sam Ashworth-Hayes是英国独立的事实慈善机构的经济学领先。他可以达成sam@fullfact.org.。
©山姆Ashworth-Hayes
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