Gianna Claudia Giannelli
佛罗伦萨大学，意大利和德国Iza
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
意大利佛罗伦萨大学经济与管理系副教授
研究兴趣
劳动，教育，迁移
职位/职能作为政策顾问
意大利托斯卡纳地区的顾问
过去的位置
意大利佛罗伦萨大学助理教授
资格
博士经济学，南方佛罗伦萨研究所，1987年
选定的出版物
“父母喝孩子的福利吗？家庭内部时间分配的联合分析。“IZA劳动力和发展杂志2:13（2013年）（用L.Mangiavacchi和L. Piccoli）。
“母亲的就业及其儿童学业：印度联合多级分析。”世界发展41（2013）：183-195（F. Francavilla和L. Grilli）。
“欧洲的无偿家庭工作：性别和国家差异。”在Bettio，F.，J.Playenga和M. Smith（Ed）。性别和欧洲劳动力市场，第二部分。伦敦：Routledge，2013;PP。53-72（带F. Francavilla，L.Mangiavacchi和L. Piccoli）。
“GDP和家庭服饰的价值：欧洲的关心是多少？”应用经济学44:16（2012）：2111-2131（带L.Mangiavacchi和L. Piccoli）。
“系列计划是否有助于就业妇女？印度的情况。“亚洲经济学杂志22：6（2011）：412-426（与F. Francavilla）。
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支持女性有偿工作的政策
发展中国家在改善妇女获得有偿工作的政策也应该考虑儿童福利
Gianna Claudia Giannelli，2015年6月在发展中国家的妇女通常难以参与有偿工作。许多妇女在家庭企业或农场上无偿工作，从事低收入的自营职业活动，或在低收入的工资工作中工作。在一些国家，启动业务的职业培训或拨款是支持妇女有偿工作的有效政策工具。然而，大多数缺乏工作和商业培训计划，考虑到母亲的就业方式如何影响儿童福利。获得自由或补贴公共童籍可以增加妇女的劳动力参与，并改善儿童福祉。更多的较少的