Lorenzo Cappelli.
UniversitàCattolicaMilano，意大利和德国Iza
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
IntainsitàCattolicaMilano，经济学教授意大利
研究兴趣
实证劳动力经济学;特别是收入和收入动态，劳动力市场转型，教育和应用微观综合学
资格
博士经济学，沃里克大学，2000
选定的出版物
“兄弟盈利与代际传播的相关性。”经济学与统计审查101（2019）（与P. Bingley）。
“我的朋友有点帮助？社交网络质量，工作发现和求职质量。“欧洲经济评论78（2015年）（k. tatsiramos）。
“在生命周期中失业保险，工资动态和不平等。”经济杂志123（2013）（与P. Bingley和N.Westergård-nielsen）。
“临时就业，工作流程和生产力：两个改革的故事。”经济期刊122（2012）（戴尔萨林达和M. Leonardi）。
“建模低收入过渡。”[应用计量经济学杂志19（2004）（与S.P. Jenkins）。
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收入不平等和社会起源更新
促进代际移动性使社会更加平等
Lorenzo Cappelli.，5月2021年许多国家的收入不平等一直在崛起。这是坏吗？决定的一种方法是在几代人（代际移动性）上看收入的变化程度，并且更普遍地，个人之间的收入差异是可追溯到其社会起源的程度。在很大程度上从个人的控制权中反映因素的不等式 - 例如父母的教育，当地学校和社区 - 需要注意，以减少收入不平等。证据表明收入不平等和代际流动之间的负面关联，以及流动性和经济绩效之间的积极关系。更多的较少的