阿莱西奥·j·g·布朗
联合国大学-马斯特里赫特创新和技术经济社会研究所（UNU-MARIT），荷兰
IZA World of Labor是一个关于经济劳动力市场问题研究状况的独特知识资源，突出了循证决策和更广泛社会的意义！
劳工角色世界
作者
当前位置
联合国大学马斯特里赫特经济和社会创新与技术研究所（UNU-MERIT）公共政策联合主任；《人口经济学杂志》总编辑
研究兴趣
就业激励和政策、全球化和福利国家改革、劳动力市场模式和动态
担任政策顾问的职位/职能
积极劳动力市场政策、社会保险和技能测量高级顾问，世界银行，华盛顿特区，美国;德国基尔世界经济研究所(Kiel Institute for World Economy)全球经济研讨会(GES)联合创始人和执行董事
过去的职位
德国基尔世界经济基尔研究所“改革福利社会”研究领域负责人
资格
基尔阿尔布雷希茨大学政治科学博士，2009年
选定的出版物
“匹配的激励理论”，《宏观经济动力学》19:3（2015）：643-668（附C。梅克尔和D。J雪人）。
《经济学快报》14:3（2014）：389-931（附C。梅克尔和D。J雪人）。
“比较就业补贴的有效性。”劳动经济学18:2(2011):168-179(与C. Merkl和D. J. Snower)。
“全球化与福利国家：汉恩·沃纳·辛恩的《德国可以拯救吗？》《经济文献杂志》47:1（2009）：136-158（附C。梅克尔和D。J雪人）。
“失业账户和就业激励”，《欧洲政治经济学杂志》24:3（2008）：587-604。
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雇佣补贴能让失业者受益吗？
雇佣补贴可能是帮助失业者的一种非常划算的方式，但只有在仔细瞄准他们的时候
阿莱西奥·j·g·布朗2015年6月长期失业可能导致技能流失，并对未来就业前景产生不利影响，特别是在经济危机期间就业增长缓慢且无法容纳高失业率的情况下。解决这一问题需要针对失业者采取积极的劳动力市场政策。在这种情况下，雇用补贴可以为企业雇用失业工人提供临时激励，如果目标明确，在经济稳定和复苏期间都是降低失业率的非常具有成本效益和效率的手段。更多较少的