迈克尔Rosholm
丹麦奥胡斯大学和德国IZA
我认为，IZA劳工世界是一个创新的平台，为向决策者翻译和传播重要的研究成果提供了独特的机会，从而支持更多基于证据的政策制定
IZA世界劳工角色
作者,前编辑
当前位置
奥胡斯大学奥胡斯商学院教授;丹麦TrygFondens儿童研究中心研究主任
研究的兴趣
积极的劳动力市场政策和教育结果对个人和企业的影响针对儿童和青年的干预措施的效果
政策顾问的职位/职能
2006-2012年，丹麦经济理事会主席;积极劳动力市场政策改革专家委员会成员(卡斯滕·科赫委员会，2013-2014);UI福利改革委员会委员(2014-2015年)
资格
经济学博士，奥尔胡斯大学，1998年
选定的出版物
积极劳动力市场政策的有效性:来自使用非参数边界的社会实验的证据。劳动经济24(2013):58-67(与J. Vikström和M. Svarer)。
“选择最好的培训项目:是否有统计处理规则的理由?”牛津经济与统计公报72:2 (2010):172-201 (J. Staghøj和M. Svarer)。
“劳动力市场培训是对失业者的诅咒吗?”:来自社会实验的证据。”应用计量经济学杂志24:2(2009):338-365。
“评估积极的劳动力市场计划的威胁效应。”经济学杂志(2008):385-401。
“房租控制和失业持续时间。”公共经济学报89:11-12(2005):2165-2181(与J. R. Munch、M. Svarer合作)。
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社工会帮助失业者吗?
为失业工人制定廉价而有效的劳动力市场政策的证据
迈克尔Rosholm, 2014年8月经济合作与发展组织(oecd)成员国在积极和消极劳动力市场政策上的平均支出相当于其国内生产总值的0.4%。这是一个不可忽视的数字，特别是在政府预算紧张的时候。与个案工作者会面是政策制定者帮助失业者找到工作的一个简单而有效的选择。个案工作者可以就找什么工作、如何找工作提供建议和信息，并提供精神支持，同时监控搜寻的强度。更多的少