尼古拉曲折
加拿大多伦多大学
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IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
多伦多大学管理层副教授，多伦多 - 米西索加大学
研究兴趣
利他主义行为的动机，对市场，工业和创新经济学的伦理限制。
过去的位置
国家经济研究局教师研究员;加拿大卫生经济中心教师;多伦多大学，I-Cube商业加速器，多伦多大学，多伦多大学
资格
博士，MIT Sloan School，2006年
选定的出版物
“神圣的价值观？信息对人体器官支付态度的影响。“美国经济评论论文和诉讼程序105：5（2015）：361-65（J. Elias和M.Macis）。
“你会在美国购买本田吗？生产位置对制造质量的影响。“审查经济学和统计97：4（2015）：855-876（悉南）。
“经济奖励激励献血。”Science 340：6135（2013）：927-28（Macis和R. Slonim）。
“在汽车市场的启发式思维和关注有限。”美国经济评论102：5（2012）：2206-2236（与D. Pope和J. Sydnor）。
“创新竞赛中的激励和问题不确定性：实证分析。”管理科学57：5（2011）：843-863（K.Boudreau和K.Lakhani）。
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对女性活动的激励措施
经济激励措施可以激励口语行为，但可能会从宝贵的利他活动中转移注意力
尼古拉曲折，2016年2月早期的研究经常发现为进行的主题和本质上积极活动的活动提供经济激励措施可以遍历履行这些活动的动力。最近的工作突出了与挤出（或替代）是否可能发生的细微和重要的功能。在许多情况下，激励措施在鼓励更多的口语行为并且也具有成本效益。然而，尽管在许多背景下，替代外部激励措施可能不是一个问题，但是在许多背景下，替代一个男性活动的另一个女性活动或随时间或地点的转变可能需要进一步关注。更多的较少的