Gustavo A. Yamada.
DelPacífico大学，秘鲁，Banco Central de Reserma delPerú，德国Iza
这是发达国家和发展中国家基于严格的研究和证据进行更好的政策设计的一个极好的工具。政策制定者没有时间去阅读数十篇关于相关劳工问题的最新研究报告。IZA World of Labor以一种简单易懂的方式提出了这些问题。
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
秘鲁大学经济与金融学院院长
研究的兴趣
劳动经济学，发展经济学，教育经济学，贫困和收入分配经济学
作为政策顾问的职位/职能
辅导员，Consejo Nacional DeEquacacióndelper，2008-2020;董事Banco Central de Reserva delPerú，2013-2016;副部长，Ministerio de Trabajo YPromociónSeameydelPerú，1996-1998
过去的职位
美洲开发银行贫困和不平等处可持续发展部高级经济学家和代理主任，1999-2003年;财政经济学家，国际货币基金组织，1998-1999;Pacífico大学教授和研究员，1994-1998年
资格
哥伦比亚大学经济学博士，1993年
选定的出版物
《秘鲁利马的劳动力市场歧视:来自实地实验的证据》《世界发展》58(2014):83-94(与F. Galarza合作)。
《公共部门的工作内容:秘鲁公共部门组织价值观意义的探索性研究》工作与组织心理学杂志29(2013):15-20(与R. Bavel和S. Dolan合作)。
“衰退高等教育质量影响突发性选择：秘鲁案例。”国际高等教育68（2013）：26-28（J.F. Castro）。
“劳动力市场的高等教育回归:以秘鲁为例。”El Trimestre Económico 302(2009): 485-511。
“千年发展目标框架内的教育成就、增长和减贫:秘鲁案例的模拟和成本。”经济政策改革期刊12(2009):57-73(与j·f·卡斯特罗)。
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世界各地大学繁荣对劳动力市场的影响更新
更好的大学质量信息可能会减少发展中国家的就业不足和教育过度
Gustavo A. Yamada. 巴勃罗Lavado, 2018年12月随着中学毕业生人数的增加，许多发展中国家要么扩大公立和私立大学的供应，要么面临这样做的压力。然而，一些因素表明需要谨慎，包括疲软的就业市场，低质量的大学项目，和工作教育不匹配。在这种情况下，更多的大学毕业生可能会加剧失业、就业不足和专业人士的过度教育。然而，政府是否应该规范大学课程的数量或质量，取决于每个国家因素的具体组合。更多的少