劳动供求

  • 鼓励妇女的劳动力参与过渡国家更新

    如果连贯和深思熟虑,政府政策可以刺激女性劳动力参与

    诺贝托皮尼亚,11月2020年11月
    增加妇女的劳动力参与对于可持续的经济发展至关重要,特别是在受过高等教育的妇女和老龄化人口中的经济体。由于这种经济和社会因素的传统对性别角色的传统观点和监护者的政府支持有限的传统意见,妇女的参与各势各国。尽管如此,在所有国家都有明确的政策范围旨在提高妇女的参与。特别是,在妇女教育程度已经很高的国家,支持更好的工作生活平衡和女性企业家精神的政策看起来特别有前途。
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  • 女性劳动力参与和发展更新

    改善妇女的成果不仅仅是提高劳动力参与 - 良好的工作也很重要

    Sher Verick.,2018年12月
    女性劳动力参与和经济发展之间的关系比在学术文献和政策辩论中常常描绘的更复杂。由于各种经济和社会因素,如增长,教育程度和社会规范的模式,女性劳动力参与的趋势不与与GDP的U形关系的概念一致。除了参与率之外,政策制定者需要专注于改善妇女对质量就业的机会。
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  • 中国劳动力市场,2000-2016

    世界第二大经济体已经蓬勃发展,但迅速衰老的劳动力呈现大幅挑战

    张俊森 贾武,2018年5月
    中国在过去几十年中经历了重大的经济进展,年平均GDP增长约为10%。人口扩张肯定是一个贡献因素,但现在随着中国迅速衰老而言,现在正在变化。农村移民在补偿未来的劳动力短缺中起着关键作用,但不平等是一个主要问题。证据表明,农村移民在城市劳动力市场上有低薪和不良就业,这指出可能继续阻碍农村城市移民的效率分配和歧视。
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  • 植物生产力

    劳动生产率通常被视为带来财富和繁荣;但它如何在商业周期内变化?

    Michael C. Burda,2018年4月
    总劳动生产力是经济经济发展的中央指标和生活水平的井展。有些争议性,许多宏观经济学家认为生产力作为商业周期的经济活动波动的主要驱动因素。在一些国家,劳动生产率的周期性行为似乎发生了变化。在过去的20 - 30年里,美国已经变得显着不那么缺乏,而OECD的其余部分没有改变或生产力已经变得更加循环。寻找对这些发展的忠告和连贯的解释是具有挑战性的。
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  • 一家公司城镇:规模和后果

    一家公司城镇专注于就业,但它们适应不良事件的能力通常非常有限

    西蒙指挥官,2018年3月
    一家公司城镇是一种相对罕见的现象。由于他们与矿业等行业的关联,他们主要创建的地方,他们是前计划经济体的标记特征。一家公司城镇通常具有高浓度的就业,通常为当地服务提供大部分资金。当面对力度重组或甚至关闭时,这种组合已经证明了问题。需要采取劳动和服务资助的具体政策,而不是仅旨在避免失业损失。
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  • 回归转型经济中的语言技能

    说英语在过渡国家的福利,但它可以取代俄语吗?

    astghik mavisakalyan,2017年12月
    在许多过渡国家,共产主义的崩溃迎来了语言改革,以适应苏联和世界其他地区的新场所独立。此类改革可能对个人的经济机会有影响,因为外语能力可能会提升或发挥劳动力市场的生产力。最近的经验证据记录了过渡国的正面劳动力市场返回英语语言技能。但是,俄语能力也仍然是经济上有价值的,民族主义语言政策可能导致未来的经济机会丧失。
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  • 过渡经济体的青年失业

    一般和年龄特定的政策都是减少过渡经济中的青年失业

    Marcello Signorelli.,2017年11月
    2008年金融危机及随后的巨大经济衰退在几次过渡经济体中少于一代人创造了第二次主要就业休克。特别是,青年失业率通常高于成人率正常时期,达到极高的水平,部分往往会随着时间的推移而持续存在。因此,提高青年劳动力市场绩效应成为受影响过渡国家的政策制定者的首要任务。更好地了解国家和区域青年失业率和其他相关指标的动态对设计有效政策方法尤为重要。
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  • 在中欧和东欧工作的变化性质

    重组和upskilling可以防止工作极化,但可能会使各国易受常规偏见的技术变化

    Piotr Lewandowski.,2017年4月
    工作极化可能对依赖工人重新分配的新兴经济体来对中熟的工作,以促进中熟的工作来融合到先进经济。来自中欧和东欧(CEE)国家的证据表明,结构性变化和教育扩张可以防止极化,因为它们使从手册转移到认知工作,并防止中间熟练的工作“储蓄”。然而,在CEE国家,他们还导致了乔布斯的高常规认知内容,这使得该工作易于在未来自动化和计算机化。
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  • 育儿扩张和母亲在社会主义国家国家的就业

    儿童保育扩张需要一系列其他政策和变化,以增加母亲的劳动力供应

    AnnaLovász.,2016年12月
    2002年,欧盟设定了扩大育儿覆盖范围的目标,但大多数后期社会主义国家都在落后。虽然育儿扩张占各国政府的繁重的财政负担,但母亲的劳动力低,尤其是三岁以下儿童的劳动力的参与意味着很高的潜在影响。However, the effectiveness of childcare expansion may be limited by some common characteristics of these countries: family policies that do not support women’s labor market re-entry, few flexible work opportunities, and cultural norms about family and gender roles shaped by the institutional and economic legacy of socialism.
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