2019冠状病毒病扰乱了全球经济，对劳动力市场造成重大影响;但这些影响在不同区域和国家之间有很大差异。虽然在富裕国家密切追踪了大流行对劳动力市场的影响，但关于大流行对发展中国家影响的证据仍然很少。在最近的一项研究中，我们分析了埃塞俄比亚、马拉维、尼日利亚和乌干达的就业影响2020年3月至2021年3月。那里的失业人数比高收入国家高得多，而且失业模式特别不平等，而且随着时间的推移变化很大。
我们使用2020年4月至2021年3月期间收集的5至10轮电话调查数据跟踪covid -19前的工作人员，这些家庭是从事先进行的面对面小组调查中取样的。在2019冠状病毒病前工作的人中(包括个体经营者和无薪家庭工人)，尼日利亚61%的受访者在2020年3月至7月期间失去了工作。在埃塞俄比亚、马拉维和乌干达，失业人数从18%到30%不等。在随后的几个月里，75%以上的失业者重新就业，许多以前在非农业部门工作的人转入农业部门。到2021年3月，14%至22%在新冠肺炎疫情前工作的人仍处于失业状态。
在最初的劳动力市场冲击之后，失业模式发生了显著变化。我们根据性别、年龄、教育水平、家庭组成、城乡位置、家庭收入来源以及新冠肺炎疫情前的工作行业分析了失业模式。在大流行的头几个月里，失业的更可能是妇女、青年和城市工人，尤其是有年幼子女的城市妇女。此外，在2020年10月之前的几个月里，女性再就业的可能性低于男性。不同行业的失业情况也不同，制造业、公用事业和公共管理部门的工人受到的影响最大。
然而，一年后，早期的失业不平等已经消失，教育程度成为失业的主要预测因素:到2021年3月，新冠肺炎疫情爆发前受教育程度低于小学的工人就业的可能性明显低于受教育程度更高的工人。尽管埃塞俄比亚、尼日利亚和乌干达实施了扩展的公共工程项目。
我们记录的失业率远远高于欧洲和美国，在大流行的头几个月里，欧洲和美国的就业人口比下降得不那么明显，到2021年初，这一比例已经完全恢复。在欧盟，调整主要是通过工作时间来实现的，这是广泛的职位保留计划的结果。在美国，在最初的冲击和复苏期间，失业的受教育程度梯度很强，而性别差距到2020年底已开始缩小。两者在失业模式上有一些相似之处:在许多发达国家和发展中经济体，女性和受教育程度较低的工人也受到了不成比例的影响。一个重要的问题是，为什么在埃塞俄比亚、马拉维、尼日利亚和乌干达，随着疫情的持续，教育成为更重要的失业预测指标。
©Ivette Contreras, Gbemisola Oseni, Amparo Palacios-López, Janneke Pieters和Michael Weber
Ivette Contreras是世界银行的环境技术顾问。
Gbemisola Oseni是世界银行高级经济学家。
Amparo Palacios-López是世界银行高级经济学家。
Janneke Pieters，瓦赫宁根大学发展经济学副教授，IZA研究员。
迈克尔•韦伯(Michael Weber)是世界银行高级经济学家、IZA研究员。
请注意:
我们认识到IZA劳工世界的文章可能会引发讨论和可能的争议。观点文章，比如上面的那篇，简洁地抓住了观点和辩论，并用现实世界的例子来锚定它们。这里陈述的意见不一定反映IZA的意见。