凯瑟琳H。安德森
美国范德比尔特大学、波兰凯斯大学和德国伊扎大学
IZA劳动世界提供了重要劳动政策问题研究的有用总结。这些论文都是非技术性的，写得很好，一般读者都可以阅读。IZA劳动界的文章将帮助决策者做出明智的政策决定。我会在我的劳动经济学课上给本科生分配《劳动世界》的文章。我很高兴参加劳动世界
劳工角色世界
作者
当前位置
美国范德比尔特大学经济学教授兼经济发展研究生项目主任
研究兴趣
应用劳动经济学、卫生、教育、经济发展
过去的职位
瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所（SIPRI）访问学者，2014年8月至9月；中亚大学访问学者，吉尔吉斯共和国，2009；阿得雷德大学客座教授，澳大利亚，1999
资格
1978年，北卡罗来纳州立大学经济学博士
论著
“汇款和儿童人力资本：革命和金融危机期间吉尔吉斯斯坦的新证据”，《比较经济学杂志》42:3（2014）：770-785（附A。克罗格）。
“投资于健康：领先对吸烟的长期影响”，《经济调查》48:3（2010）：587-602（与J。E福斯特和D。菲斯沃德）。
“劳动力迁移、家庭资源分配、环境和气候变化：中亚的理论和证据”，《山区研究与发展》（2009年）（附A。乔别科夫）。
“高等教育中腐败的成本”，《比较教育评论》52:1（2008）：1-25（附S。P海尼曼）。
建立市场经济的后果：来自中亚家庭调查的证据。英国切尔滕纳姆：爱德华·埃尔加出版社，2003年。鲳鱼）。
-
移民能挣到和本地工人一样多的钱吗？更新
移民最初的收入低于本地人；工资差距随着时间的推移而缩小，但对许多移民群体来说，这一差距从未缩小
移民为东道国的经济发展做出了贡献，但他们在入境时收入较低，而且需要多年才能实现收入均等。对一些移民群体来说，工资差距永远不会缩小。随着时间的推移，各国的入职工资差距和工资同化速度差异很大。工资同化受入境年份、移民技能、种族和性别的影响。促进移民工人同化的政策为教育、语言和就业提供了支持。这些政策还可以减少进入壁垒，鼓励入籍，并有针对性地选择移民。更多较少的