John V. Winters.
爱荷华州立大学，美国和德国Iza
IZA劳动世界是学术界的创新出口，以便以易于访问的方式与政策制定者和一般公众分享研究调查结果。我希望这成为所有参与各方的宝贵产品
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
美国州立大学经济助理副教授
研究兴趣
区域和城市经济学，劳动力经济学，教育经济学，公共经济学，卫生经济学，应用计量经济学
过去的位置
俄克拉荷马州立大学副教授，2016-2018;俄克拉荷马州立大学助理教授，2013-2016辛辛那提大学助理教授，2011-2013;奥本大学助理教授，2009 - 2011年蒙哥马利
资格
博士经济学，佐治亚州立大学，2009年
选定的出版物
“外国出生的词干和非茎工人之间的自营职业差异。”“商业冒险”32：4（2017）：371-384（Z.CAI）。
“国家优势援助计划和大学专业：专注于茎。”劳动力经济学杂志33：4（2015）：973-1006（D. Sjoquist）。
“估计使用群组母体教育作为仪器的学校教育的回报。”经济学信件126：1（2015）：25-27。
“茎毕业生，人力资本外部性和美国工资。区域科学与城市经济学48：1（2014）：190-198。
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在一个地区的教育和技能水平更高，使更广泛的社会？更新
教育福利个人，但社会福利可能更大
John V. Winters.，2018年12月正式教育增加收益并提供其他个人福利。然而，教育的社会效益可能超过个人利益。研究发现，即使对具有最小教育的当地居民，一个地区的平均教育水平也与较高的收益相关联。科学，技术，工程和数学（Stew）毕业生似乎产生了特别强烈的外部影响，因为它们在激发创新和经济增长方面的作用。存在几种测试因果关系的策略发现人力资本外部性确实存在。更多的较少的