克劳斯·施纳贝尔
弗里德里希·亚历山大大学埃尔兰根 - 努恩堡和德国伊萨
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
德国弗里德里希 - 亚历山大大学经济学教授
研究兴趣
经验劳动力经济学，工资，工会和工业关系
资格
住身，鲁尔大学波鸿，1997
选定的出版物
“雇主在懒散的劳动力市场上有更多的偏执力量吗？”ILR评论71（2018）：676-704（B. Hirsch和E. J. Jahn）。
“灵活的就业形式：Boon和Bane。”经济期刊122（2012）：F115-F124（E. J. Jahn和R. Riphahn）。
“劳动力供应差异与跨国公司和性别薪酬差距：使用德国联合雇主员工数据的实证分析。”劳动力经济学杂志28（2010）：291-330（带B. Hirsch和Schank）。
“出口商真的支付更高的工资吗？来自联系雇主 - 员工数据的第一证据。”国际经济学杂志72（2007）：52-74（与Schank和J. Wagner）。
国际工会手册。Cheltenham：Edward Elgar，2003年（J.T. Addison）。