关键的话题
政府应该如何管理衰退？
衰退，就像受影响的巨大经济衰退一样全球的劳动力市场在2000年代后期和那些国家现在正在经历的人2019冠状病毒病大流行，对就业和人有不利影响。负面影响可以看到失业率增加（特别是青少年），工作状况的变化（从全职兼职或合同工作），或工作时间减少（短时间工作）或工资。他们还可能导致整个一代未来的收益持续减少，而工人经历的工作不安全可能会损害他们的身心健康。鉴于目前的大流行看起来不像在不久的将来，政府应该在如此长时间的经济不确定性期间帮助他们的劳动力市场和工人做些什么？
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工作不安全感对健康的影响更新
工作不安全不利地影响健康，但就业政策和否则更好的工作质量可以减轻效果
弗朗西斯•格林, 2020年12月在Covid-19之后，世界各地的失业恐惧增加。研究表明，工作不安全影响心理和身体健康，尽管当员工容易再雇用时，效果较低。如果雇主改善了支持更好健康的工作质量的其他方面，可以部分减轻工作不安全的不利影响。但由于更多人的职位不安全不仅仅是失业者，但经济衰退期间的负面健康效应是乘以和延伸到大多数人口。这加强了有效，稳定的宏观经济政策，特别是在大流行时的需求。更多的较少的 -
短期工作补偿计划和就业更新
临时政府计划可以具有积极的经济效益
皮埃尔Cahuc，2019年5月政府计划补偿工人在短时间工作时的收入损失(称为短时间工作补偿计划)，这使得雇主更容易暂时减少工作时间，以便劳动力更好地匹配产出要求。因为雇主不会解雇这些员工，这些计划有助于在经济衰退期间保持永久就业水平。然而，它们会造成劳动力市场的低效率，并可能限制自由职业者和那些寻找兼职工作的人进入劳动力市场。更多的较少的 -
为什么兼职就业在衰退中会增加?
工作可以快速地改变全部兼职状态，特别是在经济衰退期间
Daniel Borowczyk-Martins, 2017年10月工作人员的份额兼职经济衰退大幅增加。这种现象应该如何解释？一个假设是，兼职工作在对商业周期不太敏感的界面上更为普遍，因此就业部门的经济衰退变化解释了兼职就业的增加。然而，证据表明，这一假设仅占故事的一小部分。相反，兼职工作的增长主要通过现有工作中工作时间的减少来运作。更多的较少的 -
响应需求冲击的小时数与工作
评估临时总需求冲击对劳动力市场的影响需要同时分析就业和工作时间
罗伯特·哈特, 2017年10月劳动力市场对临时总需求冲击的反应通常被分析和讨论在就业和失业的变化。然而，忽视工作时间的相关行为可能会造成严重的误导。工作时间可以相对迅速和灵活地改变，这与就业、劳动生产率和失业结果密切相关。在评估欧洲劳动力市场在大衰退期间经历的负面冲击中的表现时，工时与就业的区别尤为重要。更多的较少的 -
失业和超国家政策的作用
欧盟出版政策应更加积极促进减少失业的制度改革
胡安F. Jimeno, 2017年10月欧洲的平均失业率过高，而且在不同国家和国家内部的人口群体之间存在差异。一方面，在过去几十年里，各国政府实施了不完全的制度改革，以修正功能失调的劳动力市场。另一方面，欧盟的超国家政策——那些超越国界和政府的政策——只为积极的劳动力市场政策提供了有限的财政支持，而不是促进旨在改善欧洲劳动力市场功能的结构性改革。为了更有效地应对失业问题，需要更好的协调和更广泛的欧盟超国家政策。更多的较少的 -
公司规模和商业周期
在经济衰退期间，小企业比大企业裁员的比例更高吗?
杜立欧a Cravo，2017年6月讨论经济活动如何影响大企业和小企业的就业，对制定劳工政策至关重要，特别是在衰退期间。了解企业规模与创造就业和减少就业的关系，对于设计旨在抑制就业波动的有效政策是很重要的。最近发达国家的证据表明，按比例来说，大公司比小公司对周期更敏感;然而，这种模式并不适用于信贷紧缩时期或发展中国家，因为在发展中国家，小企业可能由于更极端的信贷紧缩而更加敏感。更多的较少的