Amelie F.常数
美国乔治华盛顿大学和天普大学
我很高兴能够为IZA劳动力贡献,一个突破性的项目,将学术素质结合起来,规范制定者需要做出明智的决定
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
乔治华盛顿大学访问教授;美国寺院大学访问学者
研究兴趣
劳动经济学,应用微观计量学,迁移经济学
职位/职能作为政策顾问
政府经济学家协会董事会成员和Airleap;季刊应用经济学编辑委员会成员;学术界欧洲议员
过去的位置
DC,DC,美国,华盛顿(2006-2013)执行董事
资格
Vanderbilt Unionity,1998年博士经济学
选定的出版物
“反对就业或失业的自我就业:马尔可夫在商业周期过渡。”欧亚商务审查4:1(2014):1-25(带K. F. Zimmermann)。
“种族坚持、同化和风险倾向。”IZA Journal of Migration 1:5 (2012) (with H. Bonin, K. Tatsiramos, and K. F. Zimmermann)。
“循环和重复移民:出境数和离开东道国的年数。”人口研究与政策评论30:4(2011):495-515(与K. F. Zimmermann)。
“民族化移民。”中国经济和行为组织杂志69:3(2009):274-287(L. GATAULLINA和K.F. Zimmermann)。
“移民经济分析。”在:Payson,S.(ed。)。公共经济学:政府在美国经济中的作用。圣巴巴拉:ABC-CLIO,2014年即将到来,CH。19。
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移民是否采取了本土工人的工作?
移民很少采取本土工人的工作,并长期促进就业效果
Amelie F.常数,2014年5月既不舆论也没有以证据为基础的研究支持一些政治家和移民承担本土工人工作的媒体的索赔。2008 - 2009年经济衰退后,六个移民目的地国家的舆论民意调查表明,大多数人认为移民填补了职位空缺,许多人认为他们创造就业机会,不要从本地人那里拿走乔布斯。这种观点是通过基于循证的研究得到证实,表明移民 - 所有技能水平 - 在短期内没有显着影响本机就业,并长期提高就业。更多的较少的