尼娜·史密斯谈性别工资差距：丹尼尔·S。哈默梅什

尼娜·史密斯关于性别收入差距的访谈丹尼尔S. Hamermesh.

一些问题包括：

什么导致欧洲的性别薪水差距？

在大多数西方国家，从时间使用数据来看，男性做的家务更多，女性做的更少。由于家庭内部交易性质的变化，应该有一些变化，但你是说没有？

无论对错，女人在多大程度上被视为家庭的管理者?

所以，如果孩子生病了，就可以假设这位女士为了照顾孩子而打乱了自己的一天?即使工作时间不长，工作时间的不确定性也会对雇主支付和雇佣女性的利益产生压倒性的影响，这是真的吗?

你对性别配额和公司配额有什么看法？

性别配额是否可能是一种帮助境况较好的女性做得更好的方法?

我们可以做些什么来减少性别工资差距？是否有国家要求父亲至少需要三分之一的育儿配额？

2050年，性别薪水差距会降低吗？在您看来，在家庭行为中会有更多平等 - 例如，照顾孩子？

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