伊扎劳工世界-罗纳德·l·瓦哈卡

罗纳德·l·瓦哈卡

美国亚利桑那大学，CEPS/INSTEAD，卢森堡，法国PRESAGE，和德国IZA

IZA世界的劳动提供了一个简明，权威，和当代劳动力市场的问题，是全球相关的政策制定者的最新初级读本。它成功地将严谨的学术研究成果提供给负有确保有效和公平劳动力市场政策责任的个人

IZA劳动世界的角色

作者

美国亚利桑那大学麦克利兰经济学教授

性别工资差异、加班经济学、多职经济学、统计歧视、法律经济学、应用计量经济学

美国马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校经济学助理教授;加拿大西安大略大学经济学访问助理教授

普林斯顿大学经济学博士，1971年

“你会因为是女性还是白人而获得较轻的刑期?”联邦刑事量刑指南的经济分析。”BE Journal of Economic Analysis and Policy 14:1 (2014): 1-54 (with S. Sarnikar and T. Sorensen)。
“新的市场力量模型和薪酬的性别差异。”劳动经济学杂志28:2(2010):267-289(与M. R. Ransom合作)。
“一个关于能力和家庭背景对最佳教育水平影响的人力资本模型。”经济调查45:4(2007):721-738(与T. Regan和G. Burghardt)。
“关于歧视和工资差异的分解。”计量经济学杂志(1994年3月)(与兰塞姆先生合作)。
“城市劳动力市场男女工资差异。”国际经济评论(1973年10月)