电梯游说
挪威的劳动参与率很高，失业率很低。造成这种幸运局面的部分原因是所谓的“三方主义”:工会、雇主和政府在工资谈判中保持高度协调的广泛共识。这导致了实际工资下降的灵活性，从而减轻了负面冲击对经济的影响。净移民减少，尤其是来自邻国的移民减少，也减轻了最近油价下跌的负面影响。然而，这种三方制的一个潜在缺点是很难减少员工缺勤和残疾。
重要发现
优点
男性和女性的就业率都很高。
实际工资弹性有助于遏制失业，尤其是在2014年油价下跌之后。
失业率很低，包括年轻人。
女性兼职工作呈下降趋势。
工资被压缩，工资不平等相当小，而且相对稳定。
缺点
工人因疾病和残疾缺勤率很高，给福利国家带来了压力。
整体就业率呈下降趋势，这可能与人口老龄化有关。
劳动力市场在部门和职业方面性别高度隔离。
年轻人的辍学率已经开始上升。