电梯游说
在几乎所有发达经济体，国家养老金的财政可持续性都是政策制定者关注的核心问题。近几十年来，政策制定者试图通过提高退休年龄来确保这些项目的可持续性。然而，也有人担心，让年长员工继续工作可能会对年轻员工产生负面影响。由于青年失业在发达国家和发展中国家都是一个紧迫的问题，考虑这些政策对青年就业前景的影响是很重要的。
重要发现
优点
青年和老年工人的就业不存在取舍:老年工人的就业率更高，青年工人的就业率也更高。
提高退休年龄会提高年轻工人的工资。
年轻工人和年长工人是互补的，而不是替代的。
缺点
减少老年人的就业并没有为年轻人提供更多的就业机会。
增加老年人的就业既不会减少年轻人的就业，也不会导致更多的年轻人失业。
降低退休年龄会降低培训和投资额外技能的动机，从而导致经济增长放缓。