劳拉Hospido
西班牙España银行和德国IZA银行
IZA劳动世界通过提供全面、可靠和最新的全球劳动经济学研究信息，在连接学术界和政策制定方面迈出了巨大的一步。我很高兴能参与这一雄心勃勃的计划
IZA劳动世界的角色
作者
当前位置
Banco de España经济学家
研究的兴趣
微观计量经济学和经验劳动经济学
资格
经济学博士，货币与金融研究中心(CEMFI)和圣地亚哥德孔波斯特拉大学，2007
选定的出版物
“在未观察到的个人和工作异质性下的工资动态。”劳动经济33(2015):81-93。
“欧洲夫妇的退休模式。”IZA欧洲劳动研究杂志3:12(2014)(与G. Zamarro)。
“西班牙的收入不平等:使用税收数据的新证据。”应用经济学45:30(2013):4212-4225(与S. Bonhomme)。
估计具有多重固定效应的非线性模型:计算注释。《牛津经济统计公报》74(2012):760-775。
“对个人工资波动的异质性和动态进行建模。”经济研究与发展27(2012):486 - 414。
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养老金改革和夫妻共同退休决策
提高退休年龄政策的成功取决于人们对养老金资格变化的反应
劳拉Hospido2015年4月预期寿命的延长和公共养老金体系日益严重的财政资不抵债，促使许多发达国家提高了领取养老金的年龄。这些政策的成功取决于个人对这些变化的反应。退休越来越成为夫妻共同做出的决定，而不是由一方单独做出的决定。实证证据表明，欧美近三分之一的双职工夫妇会协调退休决定，尽管双方年龄存在差异。这种共同决定退休对旨在减轻养恤金费用负担的政策具有重要影响。更多的少