丹妮拉Vuri
罗马托维尔加塔大学，意大利
我很高兴能为IZA劳工世界做贡献。我认为IZA的劳动世界是一个非常有用的工具，让公众和政策制定者很容易接触到劳动经济学的学术话题
IZA世界劳工角色
作者
当前位置
罗马大学Tor Vergata副教授
研究的兴趣
劳动经济学，家庭经济学，性别研究，政策评价
政策顾问的职位/职能
2006-2007年，世界银行顾问
过去的职位
2001-2006年，佛罗伦萨大学助理教授;罗马托尔维尔加塔大学助理教授，2006年11月至2013年10月
资格
经济学博士，欧洲大学研究所，佛罗伦萨，2003年
选定的出版物
就业保护和生育率:来自1990年意大利改革的证据。劳动经济学23(2013):77-88(附E. Prifti)。
“意大利的工作流动性和性别工资差距。”劳动经济学18(2011):130-142(与E. Del Bono合作)。
“吸烟习惯:有其父必有其子，有其母必有其女?”牛津经济与统计公报72:6(2010):717-743(与A. Sanz de Galdeano和M. Loureiro)。
“父母离婚和学生的表现。证据来自纵向数据。”牛津经济与统计公报69:3(2007):321-338(与A. Sanz de Galdeano)。
“意大利就业和儿童保育之间的不匹配:定量配给的影响。”人口经济学杂志20:4(2007)(与D. Del Boca合作)
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托儿政策是否增加了产妇就业?
补贴托儿促进了产妇就业，但就业状况、托儿质量和可获得性很重要
丹妮拉Vuri, 2016年3月在大多数国家，妇女的劳动参与率迅速增加，但母亲们仍难以达到令人满意的工作与生活的平衡。育儿使主要照顾者，通常是母亲，从育儿中抽出时间去工作。补贴儿童保育和增加儿童保育可得性的家庭政策对各国女性劳动力供应有不同的影响。决策者要确定这些政策的效果如何，就应该考虑到政策的有效性可能取决于改革前具体国家的女性就业和收入，以及托儿服务的可获得性、成本和质量。更多的少