几乎在每个国家,年轻人在劳动力市场的遭遇都比成年人糟糕。然而,不同国家之间存在显著差异,有些国家的表现要比其他国家好得多。
例如:
每个国家为帮助年轻人获得工作经验而制定的安排解释了他们结果的惊人差异。
世界青年的劣势可以追溯到他们低于平均人力资本的原因。这可能是因为一些年轻人在完成至少义务教育之前就辍学了,或者是因为当他们达到高中或高等教育水平时,他们错过了人力资本的其他关键组成部分,即一般和特定工作的工作经验。
一般能力可以通过任何类型的(甚至短期)的工作经验获得。但是,只能在特定工作中获得并使用就业职位,并且需要很长时间累积,比如工作的实际专业内容。年轻人之间的这种低水平的人力资本与其他事情的工作不匹配相关,这是年轻人提供的能力与公司所需的能力之间的差异。
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