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根据经济学理论,最低工资减少了低工资工作的数量,增加了可用工人的数量,允许更大的招聘选择性.竞争越激烈,数量越少低薪工作如果雇主认为移民的技能不如本土工人,移民就会处于不利地位,反之亦然。研究表明,提高最低工资并不会伤害移民,但对于移民是否会以牺牲本国人的利益为代价而受益,人们没有达成共识。关于更高的最低工资是吸引还是排斥移民,研究也得出了不同的结论。
最低工资的作用是什么?
制定最低工资标准的主要动机是确保低工资,低技能工人赚取足够的收入而不被雇主剥削。然而,最低工资可能会导致不良后果,最终使一些低技能工人的情况更糟。最重要的是,最低工资可能会减少雇主雇佣的工人数量,导致雇主从技能最低的工人转向技能更高的工人。
如果移民和本土工人的技能分布不同,最低工资的影响可能会不同。如果移民和本地人的最低工资覆盖范围或遵守程度不同,其影响也可能不同。未经授权或无证移民特别是,他们的工资可能低于最低工资。随着移民在许多国家劳动力中所占份额的增长,了解最低工资对移民和对本国人是否有同样的影响是很重要的。如果更高的最低工资使移民受益,而牺牲了本地人的利益,或者吸引了更多的移民,政策制定者在提高最低工资之前可能会考虑到这些影响。 |
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