伊扎劳动世界-理查德·v·伯克豪泽

理查德·v·波克豪瑟

美国康奈尔大学和德国IZA大学

IZA劳工世界项目总结了基于证据的劳动力市场公共政策所必需的最新证据

IZA劳动世界的角色

美国康奈尔大学，政策分析与管理学系，公共政策名誉教授

公共政策对经济行为和弱势群体福祉的影响

前经济顾问委员会成员，美国，2017-2019;澳大利亚政府生产力委员会关于澳大利亚最低工资对就业影响的顾问，2015年

澳大利亚墨尔本大学墨尔本应用经济与社会研究所研究员，2012-2017;2016-2017年德克萨斯大学奥斯汀分校林登·约翰逊公共事务学院高级研究员;雪城大学教授，1990-1998年

芝加哥大学经济学博士，1976年

“英国最高收入和不平等:调和来自家庭调查和纳税申报数据的估计。”牛津经济论文70:2(2018):301-326(与N. Hérault, S. Jenkins和R. Wilkins一起)。
“对最高收入覆盖不足的调查和不平等的估计:英国的SPI调整的作用是什么?”财政研究39:2(2018):213-240(与N. Hérault, S. Jenkins和R. Wilkins合作)。
"最低现金工资，给小费的餐厅员工，还有贫困"工业关系57:4(2018):637-670(与J. J. Sabia和T. Mackay合作)。
《衡量健康保险收益:以残疾人为例》当代经济政策35:3(2017):439-456(与J. Larrimore和S. Lyons)。
“新的证据表明，纽约州的最低工资降低了就业率。”工业与劳动关系评论69:2(2016):312-319(与J. J. Sabia和B. Hansen)。