Ulf Rinne的文章《匿名求职和雇佣歧视》于2015年10月下旬在《经济学人》上发表。这篇文章在网络版和印刷版上都有报道，标题是“没有名字，没有偏见?”

中国政府宣布将放弃备受争议的独生子女政策。

根据一项指导教师行为的新准则，肯尼亚教师的表现将根据他们对课程的执行情况进行评估，得分低的教师将面临解雇。

一项新研究显示，英国最优秀的学徒有望在工作期间比大多数大学生挣得更多。

英国首相宣布，为了解决种族歧视问题，一些公共部门的工作申请和大学录取过程将会匿名进行。