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新闻2014年11月
在这版:
昨天标志国际同工同酬日,以认识到消除性别工资差距的持续努力。尽管同工同酬的立法可以追溯到50年前,但西方女性收入仍然远低于男性同行.在美国,性别差距高达78%;在英国,这一比例为79%;法国为83%。所罗门w·波拉研究发现,随着女性年龄的增长,收入差距会越来越大,在比较已婚男女时尤其明显。
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10月30日,IZA世界劳工组织与伦敦经济学院合作举办了一场小组讨论会,议题是:援助有效吗?阅读更多关于这场辩论的内容
产妇就业人数的增加与儿童肥胖人数的增加同时出现,但研究表明两者之间没有因果关系。这背后还有什么可能呢?
根据坦桑尼亚拟议的新宪法,该国男性和女性将拥有平等的土地所有权和使用权。阅读这将如何造福女性
研究表明,电影行业正在延续对性别的刻板印象和歧视。电影真的有这种效果吗?
我们的主编克劳斯·f·齐默尔曼写道的专栏文章华尔街日报》欧洲劳动力改革的必要性
招聘网站使用大卫·纽马克关于最低工资对就业的影响的研究来支持他们的文章
我们的作者Gordon Betcherman写道这篇文章是关于避免极端的劳动法规在世界银行的工作博客
Daniel S. Hamermesh关于员工吸引力与成功之间关系的研究刊载于这Wonkblog
这综合选今年是国际工人协会(IWMA)成立150周年,庆祝该组织对世界各地工人的影响。
在世界有史以来最严重的经济危机之一爆发后,人们敦促经济学家们提出资本主义制度的可行替代方案。通过反思IWMA的决议,我们能否为当代问题找到更好的解决方案?
对于那些对劳工运动历史的基础以及对资本主义的批判感兴趣的人来说,这本书是无价的资源。