Bruno van der Linden
Lidam / Ires,UniversitéCatulyde Louvain,比利时和德国Iza
决策者和公民需要均衡,记录良好的非技术合成,关于劳动力市场发生的现象以及政策干预措施的影响。据我所知,提供这种信息是IZA劳动世界的项目。参加这个项目是挑战和有吸引力的。
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
比利时Cathtice De Louvain的经济学部教授
研究兴趣
所得税,劳动力市场,福利,失业率,工资形成以及搜救摩擦,环境挑战和劳动力市场的影响
资格
应用科学博士,1987年卢韦斯大学Catholique De Louvain
选定的出版物
“切换到零级失业福利概况:适合工作激励措施?”劳动力经济学64(2020):101816(B. Cockx,K. Depercq,M. dejemeppe和L. Inga)。
“为什么现金转移计划可以刺激和减缓工作发现。”IZA劳动力经济学杂志8(2019):1-27(J.Mesénvargas)。
“具有匹配摩擦的多中心经济中的员工地理位置和均衡失业。”中国城市经济学杂志91(2016):26-44(与E. Lehmann和P. L. Montero Ledezma)。
“区域均衡失业理论在互联网时代。”区域科学与城市经济学53(2015):50-67(与Lutgen)。
“在具有双曲线偏好的失业者福利索赔人对失业者的福利索赔人施加求职要求是社会有效的吗?”公共经济学杂志113(2014):80-95(B. Cockx和C. Ghirelli)。
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为低技能工人工作的工作福利吗?更新
为了提高困扰不活动的低技能的就业率是足以补充他们的收益?
Bruno van der Linden,6月2021年贫困和低就业率的高风险在低技能群体中普遍存在,特别是在某些家庭成分(例如单身母亲)的情况下。“制作工作支付”政策已经提倡并实施以解决这些问题。他们减轻了上述问题而不提供伪造的工作。但是,他们是否履行其承诺?如果他们确实减少了贫困和提升就业,是否有可能确定他们对幸福和生活满意度的指标的影响,或者在收购人力资本时?更多的较少的