电梯游说
时间在培训项目评价研究的设计和解释中都起着重要作用。虽然培训项目的开始和持续时间与工作机会的演变密切相关，但培训项目的短期和长期影响会随着时间的推移而变化。忽视这些“动态”可能会导致对某些培训计划的效果进行不适当的负面评估。因此，更好地理解不同类型的培训及其各自的劳动力市场结果之间的动态关系对于更好地设计和解释评价研究至关重要。
重要发现
优点
为了更好地理解培训项目是如何工作的，考虑到培训项目随时间的变化和影响的动态评估方法是有用的。
与其他积极的劳动力市场政策相比，求职培训是一种低成本的干预措施。
求职培训缩短了个人失业的时间。
职业技能培训对就业稳定和收入有长期的积极影响，这种影响可以持续多年。
缺点
静态评价方法可能会歪曲参加培训的动态和影响，从而可能低估培训的影响。
求职培训对就业和收入没有很强的长期影响。
职业技能培训是最昂贵的劳动力市场项目之一。
职业技能培训最初会延长失业时间。