2000-2016年美国劳动力市场

从大衰退中复苏基本上已经完成,但仍存在严峻的失业和工资问题

英国伦敦皇家霍洛威大学和德国IZA

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电梯游说

作为世界上最大的经济体,美国劳动力市场对全球公民的经济福祉至关重要,当然也对美国公民的经济福祉至关重要。自2000年以来,美国劳动力市场发生了重大变化,这既是大衰退的反映,也是一些显著趋势的结果。最有趣的是劳动参与率的显著下降,扭转了近50年的趋势;失业率从大衰退(Great Recession)的低谷中几乎完全复苏;还有不为人知的剔除通胀因素后平均收入的持续增长。

失业和收入趋势

重要发现

优点

失业率已经回到大衰退前的水平。

职位空缺率达到有数据以来的最高水平。

年龄在20-54岁之间的男性和女性的劳动参与率已经下降,因此2016年的劳动人口比2000年的预期减少了600万人。

全职工人的平均和中位数的实际收入已经上升。

女性的工资相对于男性有所上升,但仍略低于男性。

缺点

即使2016年接近充分就业,长期失业率也远高于商业周期的类似时点。

青年失业率仍远高于成年人的平均水平。

20-54岁男性和女性的劳动参与率下降,因此2016年的劳动人口比2000年的预期减少了600万人。

工资不平等继续加剧,这种增长集中在收入分配的上半部分。

与白人相比,非洲裔美国人的工资已经下降,并且仍然远远低于白人。

作者的主要信息

总体而言,美国劳动力市场表现相当不错。目前失业率低于5%,全职工人的实际周薪从2000年的周期性峰值上升到目前接近充分就业的时期。困难在于总量的背后。收入不平等继续加剧,收入增长在收入分布的上半部分工人中最为普遍。尽管55岁及以上人口的劳动参与率持续上升,但20-54岁成年男性的劳动参与率下降,这一趋势仍在继续。令人惊讶的是,20-54岁的女性也是如此,这大大扭转了之前的趋势。非洲裔和西班牙裔工人的收入相对于白人没有太大变化,仍然远低于白人工人。

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