Richard Blundell
伦敦大学学院，英国财政研究所，德国IZA
IZA世界劳工角色
作者
当前位置
英国伦敦大学学院经济学教授、财政研究所研究主任
研究的兴趣
微观计量经济学，劳动经济学，消费者行为，公共经济学
选定的出版物
“通过税收改革估计劳动力供给的反应。”计量经济学66:4(1998):827-861(与A. Duncan和C. Meghir)。
“劳动力供给:替代方法的回顾。”在:Ashenfelter, O.和D.卡片(eds)。《劳动经济学手册》。卷3。阿姆斯特丹:北荷兰，1999;第1559-1695页(与T. MaCurdy合作)。
“一个使用横截面数据的家庭劳动力供应的生命周期一致的经验模型。”经济研究评论LIII(1986): 539-558(与I. Walker)。
“消费不平等和部分保险。”美国经济评论98:5(2008):1887-1921(与L. Pistaferri . Preston)。
“劳动力供给和广泛的边际。”《美国经济评论》101:3(2011):482-486。
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劳动力市场对税收政策的反应如何?
如果将税收政策应用到劳动力市场中反应最灵敏的部分，就可以增加终生收入和就业
Richard Blundell2014年5月,随着人口老龄化和对政府收入的需求增加，各国需要增加就业和收入。税收政策应该关注劳动力市场的进入和退休。这些是劳动力供给对税收激励最敏感的点，税收激励可以增加离校人员和有小孩的妇女的就业，并可以延长老年工人的就业时间。人力资本政策在提高工作回报和确保收入在一生中保持更长时间方面具有补充作用。更多的少