Hilmar Schneider

Iza,德国

IZA劳动力职位世界

作者

当前位置

首席执行官Iza,德国;卢森堡大学荣誉教授

研究兴趣

劳动政策,社会保护问题,工资政策和人口问题

职位/职能作为政策顾问

卢森堡社会经济研究所的首席执行官,卢森堡,卢森堡(2013-2016);劳动研究所劳动政策主任(2001-2013)

资格

1983年法兰克福大学博士经济学;达姆施塔特技术大学居住,2007年

选定的出版物

  • “德国的积极劳动力市场政策 - 有成功的政策战略吗?”区域科学与城市经济学36(2016年):399-430(用M.Fistig和C. M. Schmidt)。

  • “使用广义倾向评分评估持续培训计划。”“皇家统计社会”杂志“(社会统计”第175页,第2部分(2012):587-617(A.Uhlendorff和Z. Zhao)。

  • “尺寸是否重要?家庭结构变化对德国收入分配的影响。”审查收入和财富58(2012):118-141(带有A. Peichl和N. Pestel)。

  • “财政可持续性和人口变化:27个欧盟国家的微观方法。”国际税和公共财政24(2017年)(与M. Dolls,K. Modley,A.Paulus,S. Siegloch和E. Sommer)。

  • “ReformPolitik und Institutionler Wandel:Neue ChancenFürBenachteiligteGruppen Auf Dem Arbeitsmarkt?”在:Hinte,H.和K.F. Zimmermann(EDS)。Zeitenwende Auf Dem Arbeitsmarkt-Wie der demognische Wandel dieerwerbsgesellschaftverändert。波恩:BundeszentraleFürPolitischeBildung,2013;第142-167页。