加拿大劳动力市场,2000-2016

一场强劲的资源繁荣给加拿大经济和劳动力市场带来了好处,但随之而来的是一场痛苦的调整

加拿大不列颠哥伦比亚大学和德国IZA大学

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电梯游说

在2000-2016年期间,加拿大的经济和劳动力市场表现良好。这一成功的一个重要因素是,从上世纪90年代末持续到2014年的强劲资源繁荣。从那时起,经济和劳动力市场一直在经历痛苦的调整,这个过程现在基本上已经完成。在考察劳动力市场的许多方面(如工会化程度和最低工资相对于中位数工资的水平)时,一个很好的经验法则是,加拿大大致位于美国和欧洲之间。

失业和收入的趋势

重要发现

优点

2000年至2016年的经济衰退远没有上世纪80年代和90年代那么严重。

加拿大最近的衰退要比美国和欧洲大部分地区温和得多。

从2000年到2016年,实际工资增长是可观的,而且远高于此前20年。

收入不平等在20世纪80年代和90年代显著上升后,自2000年以来一直相对稳定。

男女收入差距持续缩小。

缺点

自2014年资源繁荣结束以来,由于资源丰富地区的失业和失业,劳动力市场一直在经历大规模的劳动力再分配。

实际收入增长的分配非常不均衡,收入分配最顶端人群的增长幅度尤其大。

从1970年到2000年,劳动力市场在“好”工作(高技能和高收入)和“坏”工作方面变得越来越两极分化,尽管此后已经稳定下来。

人们担心,随着资源热潮的结束,收入不平等和就业两极化现象将继续加剧。

作者的主要信息

加拿大劳动力市场自2000年以来一直表现良好,避免了2008年金融危机的最严重影响。自2000年以来,实际收入迅速增长,收入不平等保持相对稳定。尽管有这些积极的结果,收入最高的10%的人的收益大大超过了收入最低的90%的人。资源的繁荣和伴随而来的加元的高价值也带来了大量的劳动力和其他资源的重新配置。展望未来,能否实现“包容性增长”,即经济增长与广泛共享的收益相结合,将是一件有趣的事情。

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