新兴经济体和转型经济体的非正式就业更新

减少非正式行为需要更好的执法、更合理的监管和经济增长

NRU高等经济学院,俄罗斯联邦,IZA,德国

单页 全文

电梯游说

在发展中国家和转型经济体中,多达一半的劳动力在非正规部门(或称“影子经济”)工作。非正规企业使基础设施和其他公共服务拥挤不堪,但却不缴纳为其提供资金所需的税收。非正规工人在健康不佳等负面冲击方面得不到保护,但对某些群体来说,进入正规部门的机会可能很少,这意味着非正规就业是唯一可行的选择。减少非正式行为需要更好的执法、更合理的监管和经济增长。

世界各地的影子经济

重要发现

优点

非正式创业是向上流动的一个来源。

非正式是对过度监管和制度质量低下的理性回应。

在某些情况下,不拘礼节是为了逃避腐败官员和检查人员的勒索。

非正规就业可能是被排除在外的工人的最后求助机会。

缺点

工人们可能被困在非正式的工作岗位上。

非正规企业规模较小,缺乏获得信贷和合同执行的途径;此外,他们免费享用公共服务,以低价打压正规竞争对手。

非正规工人在很大程度上没有受到保护,免受疾病、衰老和生育的风险。

普遍的不拘礼节会给公共财政带来严重的问题。

降低正规化成本对公司正式注册决定的影响非常有限。

作者的主要信息

非正式可能是将一些工人排除在正式职位之外的限制的结果。但许多研究表明,劳动力市场是很好的整合,这意味着很大一部分非正式就业是自愿的。因此,扶贫工作应侧重于弱势群体和不景气时期(衰退)。改善正式就业的收益和成本平衡的改革可以减少非正式现象。

完整的引用

完整的引用

数据源(年代)

数据类型(年代)

方法(年代)

国家