考特妮Koebel
加拿大多伦多大学
通过IZA劳动世界项目提供的庞大的综合知识库提供了对其他非常庞大的技术文献的可靠、直接的摘要的访问。通过加强当前学术研究的传播，该项目直接支持世界各地的政策制定者、研究人员和学生，他们正在寻求解决各种复杂的社会和政策问题
IZA世界劳工的角色
作者
当前位置
博士研究生，加拿大多伦多大学
研究的兴趣
劳动力市场，社会政策，扶贫战略，孕产妇劳动力供给，人力资本开发
过去的职位
多伦多大学劳资关系与人力资源研究中心研究生课程讲师(2021-2022)
资格
加拿大女王大学经济学硕士，2016;加拿大多伦多大学政治学硕士，2017年
选定的出版物
“危机时期的公共政策:评估加拿大COVID-19收入支持计划的框架。”《中国公共政策》(英文版)，2011年第1期。
“危机中的劳动力市场:COVID-19期间低工资工作的双重责任。”劳资关系:经济与社会学报，59:4 (2020):503-531 (with D. Pohler)。
“扩大加拿大工人福利，设计一个有保障的基本收入。”加拿大公共政策45:3 (2019):283-309 (with D. polhler)。
“普遍儿童福利对已婚和单身母亲劳动力供应的不同影响。”加拿大公共政策(2016):49-64 (with T. Schirle)。
“劳动力市场的性别差异?检查阿尔伯塔省的COVID-19大流行。”公共政策学院学报，14:18(2021):1-35(与J. Baker和L. M. Tedds合著)。