日本法院驳回同性婚姻违宪案;美国科技公司担心H-1B签证的孩子“变老”
今天的全球新闻摘要带来了影响日本、美国和英国的新闻，并讨论了同性婚姻、移民和生活成本危机等各种问题。
日本法院驳回同性婚姻违宪的案件
人口统计学，家庭和性别
据半岛电视台报道日本大阪的一家法院裁定，该国禁止同性婚姻的规定不违反宪法。日本是七国集团发达国家中唯一不允许同性婚姻的国家;第二次世界大战后实施的宪法将婚姻描述为“两性之间相互同意的”。虽然驳回了三对同性伴侣提出的禁令违宪的主张，但法院指出，在这个问题上需要进行更多的公开辩论，并且“有可能建立一个新的制度”，承认同性伴侣的利益。民意调查显示，大多数公众都赞成改变规则。在目前的法律规定下，同性伴侣不允许合法结婚，不能继承伴侣的资产，对伴侣的孩子没有父母权利。一些市政当局颁发的伴侣关系证书可以帮助同性伴侣共同租房，并享有医院探视权。
Nick Drydakis提醒我们“目前，同性恋在近80个国家是非法的，这意味着有27亿人生活在将少数性取向视为犯罪的国家。”他说，在非洲和亚洲的大部分地区，同性婚姻是非法的，这默认地阻碍了同性恋研究。
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科技公司担心H-1B签证的孩子“变老”
移民和种族
一个科技公司联盟给美国国土安全部部长写了一封信，敦促政府允许H-1B签证持有者的子女在21岁后留在美国，报告石英。根据目前的规定，超过20万这类高技能移民的子女面临被迫离开美国的危险。科技公司担心，如果孩子们离开，他们的父母也会离开，从而加剧美国的科技技能差距。这些签名者在信中写道:“这种不确定性伤害了家庭，阻碍了我们的公司在美国吸引和留住关键人才。”截至2022年3月，美国公司有1100万个职位空缺，比现有员工多500万。该联盟正在鼓励拜登政府通过《美国儿童法案》，为这些年轻人开辟入籍途径。
“公民身份是改善移民社会经济和政治融合的关键，”Chiara Strozzi在她的书中说IZA劳动世界文章。
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劳斯莱斯将向员工发放2000英镑的生活补贴
行为与人事经济学
英国劳斯莱斯公司的1.4万多名员工将获得2000英镑的一次性支付，以帮助他们应对国家的生活成本危机。BBC报道。3000名员工将在8月份的工资包中收到这笔钱，而剩下的1.1万名工会员工将在工会批准正在进行的工资讨论后收到他们的工资。该工程公司表示，这笔款项将支付给初级管理人员和车间员工，主要工作地点在德比和布里斯托尔。英国的通货膨胀率(物价上涨的速度)目前为9%，预计今年晚些时候将再次上升。
IZA劳动世界的作者Tony Fang告诉我们在一篇关于利润分成的评论文章中，“通过让员工的收入对财务状况更敏感，雇主可能能够在经济不景气时更好地管理成本，使利润分成对员工和雇主都是双赢的。”
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